2022年学校校长述职报告（精选9篇）作文

篇一：2022年学校校长述职报告

尊敬的各位领导、各位老师：

下面，我对我个人的工作再做个补充汇报。

我于20xx年8月8日接到XX市教育局的商调涵，8月9日就动身回XX，10日早上到XX与邓书记他们会合，当天就召开了“碰头会”，11日去市委面见唐书记，接受任务，12日来到芙蓉学校正式上班开展工作。

在这近10个月的工作中，我认真学习、深刻领悟习近平总书记对新时代教育的论断，坚定不移地贯彻党的教育方针，坚定不移地维护党的领导，为党育人，为国育才，五育并举，德育领先，全面发展，开发学生的潜能，培养学生的兴趣特长。学校的许多工作都是开创性的，实践证明绝大多数决策是正确的。我觉得我是一个爱思考，敢领先，有担当，理念比较先进的校长。

我能自觉遵守法纪，努力做到光明正大，胸怀磊落，坚持原则，大公无私，对己严格，对人友爱，办事民主，坚持集体领导，对待同志和老师一视同仁，不搞小团伙。我觉得我这个校长应该是清正廉明的。

我长期在名校和发达地区从事一线教学，从教近五十年，一直研究教育教学，关心国家大事。我是化学和教育管理双专业毕业生，文理兼修，综合素质较高，各项能力较强。我自己觉得做XX市芙蓉学校的校长还是够格的。

我既是学校工作的领导者又是实际行动人，在短短的几个月里，学校从无到有，从无人知晓到人民群众普遍关注。为谋求学校的发展，我真的是废寝忘食，殚精竭虑。团队所取得的工作成绩中，有我的一份辛劳和贡献。所以，我觉得我这个校长是尽职尽责的。

我在工作中，能做到身先士卒，以身作则，事必躬亲。大事难事，都是自己主动承担。既是校长，又是班主任，还是勤杂工。舞台上有我在表演，晨炼中有我在领跑，学生娱乐时有我在歌唱，德礼楼的过道和厕所每天都是我在打扫。遇到困难，砥砺前行，谋划工作，开拓进取，解决问题，改革创新，完成工作，雷厉风行。在不到十个月的时间里，我每天吃在学校、住在学校，节假日都在学校值班，只有春节休息了四天。这十个月里，我带领大家完成了九十多件大事。我觉得我是一个勤奋努力的校长。

我重视师德师风的建设和教师专业水平的提高，开展了一系列的教学教研活动，为老师们做了几十次的报告和讲座，提出了“芙蓉三观”，建设好了校园文化，制定了学校的办学章程等等。为后任校长奠定了良好的基础。我觉得我是一个比较有教育涵养的校长。

我遵循“外联内正，开拓创新”的工作思路，与名校、高校建立了友好关系，得到了社会各界关心教育的名人、贤达、企业家的支持，为学校争取到了100万以上的援助，用于改善办学条件和奖励学生。我觉得我是一个得到社会承认的校长。

我每走到哪里，学生们都齐声喊“校长好！”，我觉得我是一个学生爱戴的校长。

各位领导，各位老师，对于学校的发展，我的感言是“一万年太久，只争朝夕。”我义无反顾地回乡支教，体现了我的教育情怀和家乡情结，我为芙蓉学校的发展想方设法，体现了我的教育理想。

托尔斯泰说过：“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。”我今年已满65岁了，我上有九十岁的父母要照顾，下有刚从大学毕业的女儿要找工作。每天深夜醒来，对着的是漆黑空荡的房间，身边没有人能说句暖心话，换下的衣服在水中泡臭了也还得自己去手洗。因此，当我看到学校种种不如意的现象时，难免有脾气，难免会批评人。但是，当你们有困难需要学校解决的时候，我没有不给予理解、不给予解决的时候。请同志们、老师们和我一起高呼“理解万岁”吧！

我虚心接受老师们实事求是的批评，我能以正确的态度接受老师们给我的评议结果。如果，上级领导根据评议的结果，认为我不能再胜任芙蓉学校的工作，我将回到深圳去安度晚年。欢迎大家来深圳做客。如果，上级领导继续聘任我为芙蓉学校第一校长，我将以生命赴使命，让余年放光芒！

我的述职到此结束！衷心感谢大家！

芙蓉学校第一校长xxx

20xx年5月26日

篇二：2022年学校校长述职报告

忙忙碌碌的一学期很快结束了，各项工作也都收尾。现把我校本学期中的各项工作梳理总结一下。

一、本学期，按照联合校的安排部署，抓好了学校常规工作。

1、开学初，全校教师对学生进行家访。

2、开展了满意度大调查，利用了家长委员会的力量。同时结合家访、家长会等形式，形成了家校教育合力。并在期中、放假前召开了两次家长会。充分发挥了家长的作用，更有力地推动了学校工作；发挥了家长委员会参与、合作、促进的作用。

3、继续开展了教研教改。本学期结合本校实际开展教研活动安排了赛课，教师坚持观摩和评课，促进了全体教师专业水平的提高，进一步打造了有效课堂。学校还坚持了“先学后教、当堂训练”和“四清”制度，重点落实督促了周周清完成情况和当堂作业的校本化工作。

4、过来一学期，学校狠抓了教学质量这一中心目标，进一步规范了学校管理，从而提高了学校教学质量。尤其是加大了六年级的管理力度。在时间上、制度上、精力上给以最大程度上的倾斜，让六年级教师一门心思的抓教学，抓质量。

二、狠抓了学校安全管理

加强了校园安全管理，杜绝校园安全事故发生，坚持“预防为主，教育为本”的安全管理工作原则，落实了一岗双责责任制度，保证师生在校的人身安全，教育教学秩序稳定。

1、开展安全排查

2、根据上级安全会议精神，抓好了春季安全工作。开学初开展了各项安全教育活动，组织了多次项安全检查，坚持每月安全排查上报制度。对排查出的安全隐患及时进行了整改；并把每月的安全工作信息上报给联校，把安全工作落到了实处。

3、结合安全主题，分别开展了消防演练、防地震应急演练，提高了师生自护自救能力。精心组织了防食物中毒、防煤气中毒教育活动，防春季传染病专题活动，利用黑板报和手抄报，利用班会、国旗下讲话活动等进行了安全教育。

4、5月份、6月份学校开展了防溺水专题安全教育活动。

5、7月份加强了节假日、课外活动等放假安全教育，并签订了致家长的一封信，增强全体师生的安全意识。

三、加强了学生德育工作

1、加强校园德育环境建设

一是加强了德育工作领导，二是充分发挥了的优秀学生、优秀班干部模范带头作用，加强班主任工作和管理。

2、提升了全体教师德育理念

增强教师遵纪守法、依法施教的自觉性，加强师德师风建设，提高了教师科学育人的水平。

3、做好学生养成教育工作

开学初，学校组织开展了全校背诵《小学生守则》《规范》比赛，切实抓好《规范》的落实，坚持完善了少先队大队部“文明礼仪监督岗”的检查评比制度，细化了各班学生的衣着服饰、保洁卫生、课间纪律等行为规范。

4、加强后进生转化工作

加强了后进生的教育与转化，各班教师有计划、有措施、重落实。开展了学生的心理健康教育等活动。

5、按照县局和联校德育工作活动安排，开展了各项德育活动。

开展了多种形式的活动：升旗仪式、少先队活动、班会、主题活动（入队、戴红领巾光荣）、黑板报、手抄报等

6、少先队工作

充分发挥了“少先队活动室”、“升旗仪式”、“文明礼仪监督岗”的宣传阵地作用，表扬、宣传了身边先进突出的感人事迹，弘扬正气，对学生进行了人生观、价值观、文明习惯、遵纪守法等方面的教育。加强了中队辅导员的培训、指导，切实开展好每周一次的班队活动，规范了少先队的管理：如何行队礼、如何系红领巾、如何规范佩戴少先队标志等。

四、继续开展了校本课程，各辅导教师积极研发，制定计划、编写教案。学校每周都组织校委会成员进行检查。使学校的校本课程不断发展，尤其是“梅花拳”“狮子舞”形成了学校的特色。从而也发展了学生的个性特长。

五、学校活动：

1、开展了学雷锋活动，以雷锋为榜样。、弘扬雷锋精神。

2、召开了全校运动会，发扬了学生拼搏精神、团队精神。

3、清明节扫墓活动，教育学生缅怀先烈、不忘国耻。

4、纪念建党100周年，组织学生开展红歌献给党

5、学校举行了少先队入队仪式，借以对学生进行德育教育。

6、开展了六一节文艺演出，展现了梅花拳、狮子舞特色。

过来的这一学期有成就，也有不足。我校的很多的工作还有待提高。如：有的教师工作积极性不高，思想上有些落后，职业倦怠表现突出；有些工作抓的不实、落实不细；这一学期教师的作业教案质量差等问题，暴露了学校管理上的问题。在下学期的工作中要改进措施，改变方法。努力把各项工作干好。

篇三：2022年学校校长述职报告

亲爱的老师们：

大家上午好！

每年此时，我总是感慨时光匆匆，今年此刻，我更是感叹时光不负仓中，骄傲仓中也不曾辜负了时光。在刚过去的20XX学年，仓中全体教育人在余杭区教育局的坚定领导下，在杭州师范大学的学术引领下，在仓前街道的大力支持下，学校取得了骄人的成绩：

20XX学年学校教育教学质量综合排名全区第二，成功创建浙江省首批现代化学校（即将发文），成为了杭州市首批提质强校试点学校，话剧《母亲的味道》登上了浙江省艺术节展演的舞台并获一等奖的好成绩，余杭区精神文明建设的十佳单位，党建“三先四进五关心”正逐步绽放于每一位优秀的党员教师并辐射到全体师生员工，我们的竞技类体育，田径、足球、排球、篮球、乒乓球也正朝着全面开花的态势强势生长。

亲爱的老师们，此刻，历数喜人成绩的同时，我更深深敬佩：所有成绩的背后我们仓中每一位教育人的不忘初心砥砺前行，众志成城追求卓越。因此，请允许我代表学校党支部、校长室、工会，向全体敬业乐业的老师们说一声：谢谢你们！你们辛苦了！

过去的20XX学年，是极其艰辛的一年，我们的国家遭遇了“新冠”大劫，我们的师生也在疫情狂虐下努力探索线上教育教学。当然，也是波澜壮阔的一年。我亲爱的同事们凭借着自己的勇气、团队的智慧，以及“敬业、坚持、奉献、担当”的仓中精神摘下累累硕果。

20XX年的新冠疫情，似乎在告诉我们：未来正以我们不可预知的方式，以及猝不及防的速度狂奔而来。在这个极速变革的时代里，我们又该以怎样的姿态来迎接呢？

美好教育提质强校

在追求美好教育的大背景下，浙江省“提质强校”也来了，不管你是否愿意，也不顾你是否做好了准备？即便是被时代的洪流裹挟着前行，我们又该以怎样的姿态来迎接呢？

所幸，我很庆幸，仓中教育人一直以踏实的工作作风、勇于改革的创新精神，以及不甘平庸，更不愿因自己的甘于平凡而影响了孩子未来的无限可能，一直这样努力着。我很骄傲，仓中教育人这种既务实又理想的生存状态，我们每一年每一天每一次教育教学的契机都既为当下的生存流下辛勤的汗水，更为未来的发展夯实基础留下坚定的脚印。因此，在提质强校杭州市试点学校申报的过程中，我回顾仓中九届课堂节，届届聚焦课堂教学改革，从“高效”到“呈现比较建构共享”到“学为中心学思课堂”，清晰的轨迹透露着我们执着的信念与坚守的初心；我梳理仓中7年的校本培训，惊叹于年年考核优秀，且两次被推荐为浙江省优秀校本培训项目，每一个“优秀”的背后书写着仓中教育人从实践走向理论的思考，迸发着从普通匠人转型为学者型教师的向上生长的力量。

老师们，一个人做一件好事并不难，难的是做一辈子的好事！同样，一所学校一群人做一回研究并不难，难的是我们十年坚持深耕课堂，做中学，学中思，思中继续做，并且我们一起做，一起快乐的做，还相约长此以往，年年不辍！我想，这种探索实践，敢于向自我习惯挑战的优秀品质，正逐渐成为仓中教育人的自觉追求，凝为仓中教育的精神财富，助推学校继续前行！

这些年来，仓中得到了长足的发展，我们教育教学质量已连续多年名列余杭区前茅，我们的体育、艺术也正与文化科目的质量匹配起来，我们屡次获得含金量很高的赞誉，并多次为“首批”，如杭州市首批美丽学校，杭州市首批提质强校试点校，浙江省首批教师发展示范校，浙江省首批现代化学校，以及其他单项的浙江省首批课程改革优秀方案等等。我也十分荣幸的成为了杭州市首批优秀校长。亲爱的老师们，仓中的诸多“首批”，闪耀着仓中全体教育人的骄傲与荣光！

然而，在成绩面前，所幸，我很庆幸，仓中教育人一直戒骄戒躁、谦虚谨慎，甚至总是战战兢兢、如履薄冰。孟子说：“生于忧患、死于安乐”。我想，也应是这种忧患意识，让仓中教育人始终保持着清醒的头脑；也正是仓中教育人这份美好的品质，使得仓中这艘航船继续乘风破浪，向着理想港湾披荆斩棘！

学思案项目化

回首过去的发展，仓中似乎总是把握着较好的节奏，尤其是总能赶上那一艘艘乘风破浪的大航船，借力航行！因此，所幸，我更庆幸，仓中教育人在机会来临前直觉的敏锐，以及捕捉机会的果敢与智慧！我们清楚，机会不会很多，错过也许就是永远！我们明白，只有学校有了机会，教师和学生才有发展的可能；同样，只有师生共同努力，我们学校才可能有实力与底气争取机会，才可能抢住机会反哺师生成长！

因此，在提质强校的背景下，我们专啃最硬的骨头，如：“教学改革的最后一公里”在课堂，我们就盯住““学思课堂”不放手”！又如：教学实践与教育科研两张皮现象由来已久，我们就盯住“学思案为载体的学教研一体化推进”来破解！在即将会将“义务教育双休日不补课”纳入法规的强大现实下，我们又立即投身于学科项目化学习，为未来双休日学生的自主学习新方式做探索，为未来学科项目化学习全省强有力的推进试水！我们未雨绸缪，积极探索，让项目化学习作为学校基础性学思课堂的补充而努力着。当下，我们全体老师还不太明白，那就自学，让教科室主任自学后带着大家学，我们硬着头皮每个人都往前冲，也许有些冒进，但是回望仓中这些年的历程，其实哪一次又都是把握十足了才干呢！因此，每一次，我能倾听到全体教师行走在能力边缘的兴奋与痛苦交织中成长拔节的声音！

亲爱的老师们，这次述职，在我写下“变革的时代呼唤与时俱进的教师”这一题目时，我似乎还没太清晰“与时俱进”到底长着什么样。然而，行文至此，回顾仓中过往，回忆起老师们我们一路走来的历程，忽然发现与时俱进已经很清晰地刻在了我们每一位老师的脸上、手上，印在了每一位老师的心里、笑容里。

我想，仓中教育人诠释的与时俱进，就是“踏实勤奋”为底，“创新卓越”为魂，左手牵着“打破舒适区”，右手抓住“发展新机遇”，在“课堂教学改革”阵地，紧紧围绕“育人”主旋律。我想，不管时代如何变革，仓中教育人的与时俱进就是守住初心、砥砺前行，构建学校发展命运共同体。锤炼了如上“与时俱进”的品质，仓中教育人应该不可能被时代洪流裹挟前行，替而代之的，应该是仓中教育人是时代洪流勇立潮头的弄潮儿！

亲爱的老师们，多难的20XX已经成为历史，崭新的20XX迎面走来。在20XX年，我们要有三个约定。首先我们约定要强健我们的身体！我们要和孩子们一起打下强健身体的基础，设计活动、搭建平台，鼓励孩子们多运动，我们的老师们也请多与田径场接触，多为阳光雨露润泽。其次，我们要约定重视我们的习惯品行！请我们的老师们继续重视孩子们的学习成绩、生活技能以及习惯品质。这里我无需再强调习惯的重要性，因此恳请老师们继续强化孩子们的好习惯，哪怕是占用课堂学习5分钟那也是值得。全校教师在孩子习惯与常规的问题上，务必形成齐抓共管的态势，让孩子们的侥幸无处落脚。老师自身的习惯更要引起注意，你的一言一行都是孩子们或模仿或学习的榜样！第三，我们要约定培养孩子的高阶思维。老师们务必培养自身的学术气质，用科学的证据回应问题；老师们务必着眼孩子们优秀的思维品质，教知识，发展能力，更培育时代新人。

20XX，学校将继续在提质强校背景下，紧紧依托学思案的设计与应用，深入推进课堂教学改革；20XX，学校将继续高高扬起“党员引领，助推师生追梦不息”的党建品牌，让每一位党员成为一面旗帜，让每一面旗帜插上课堂主阵地；20XX，学校将继续读重视教师队伍的专业成长，让专业成为力量，让专业成为仓中每一位教育人的身份标签。20XX，后勤服务也定将一如既往做好保障！

最后，再次感谢所有老师对我和我所在团队工作的理解和支持！往后余生，我们在一起的日子，请继续多多关照！谢谢大家！

篇四：2022年学校校长述职报告

今年我校办学特色充实完善调整为以“享多彩教育，绘美丽人生”为核心，以“红色德育、绿色课堂、蓝色环境”为载体的“多彩教育”，主题词为“多彩十八精彩无限”，下面我从三方面简要回顾一下20XX年我校主要工作：

一、绿色课堂——合作办学硕果结，课堂改革日日新

简要汇报9项大型教研活动：

今年我校与杜郎口中学结成友好学校，实现了与全国名校的亲密接触。4月10日，杜郎口中学校长崔其升、副校长高俊英等到我校指导课改工作。5月13日，我校5名领导教师到杜郎口中学、杜郎口小学考察学习，有力地促进了我校课改的扎实深入推进。

4月27日，澳门教育考察团来XX参观访问。我向澳门客人汇报了学校特色尤其是课改方面的经验介绍。

6月14日，XX市市级骨干教师第一期培训班学员，10月15日连续七天，XX市市级骨干教师第二、三、四期培训班学员，共千余名各县市区教师分别到我校进行听课学习，明年第五期也是最后一期也将安排到我校考察，我校开放了所有班级所有学科近400节公开课，这样高密度高强度地上公开课又一次锤炼了我们的队伍，使我们绿色课堂日趋完善，为全市教师播撒了课改的种子，充分发挥了我校市教师培训基地的作用。

6月20日，中国教育学会“十二五”教育科学规划课题“小学数学课堂教学中小组合作学习的实验与研究”中期成果交流会在我校召开。去年该课题的开题会也是在我校召开的，我校的小组合作学习乃至课改已经走在了全市前列，独领风骚。

10月21日，广东省中山市教育考察团来我校考察学习。他们对我校的新课堂及学生能力赞不绝口，并初步达成了下步的互访互学活动。

11月19日，作为省学科带头人，我送教到朝阳，做了一个小时课改专题讲座，获好评。

11月22日，XX市小学“构建高效课堂”现场观摩研讨会在我校召开，无论我们主会场的课、平开的所有班级所有学科的课，还是教师的校本教研及互动研讨，还是我下午的经验介绍均给与会领导教师留下极其深刻地印象，可以说引领了XX课改的方向。

11月30日，我校在XX大戏院面向全体家长召开了“课改阶段成果展示汇报会”，会上4。1班上了一节公开课，我发表了课改演讲并现场回答了家长的提问。三个多小时的会议无缺席无交谈无走动现象，鸦雀无声，活动反响强烈。

11月20日，XX市小学高校课堂研讨会在市学院召开，我校展示一节课例，一节教师互动研讨和我的一个经验介绍。

除此我校还接待了昌图县，XX县，淡竹集团等地教师到校考察学习。课改两年来，累计到我校听课学习的人数已突破2000人次，影响和带动了一批有志于课改的老师和学校，我们甚感欣慰和自豪。

二、红色德育——启蒙党课创品牌特色活动舞翩跹

我校“唱红歌、诵经典、讲故事、写感言”系列红色教育常态开展，启蒙党课品牌独树一帜，并在5月29日“市优秀启蒙党课”评选中获市级一等优秀启蒙党课。寓艺术教育、红色教育及感恩教育于一体的毕业典礼我校已连续召开4届，20XX届毕业典礼暨读书汇报会7月12日在XX大戏院举行，盛况空前。口琴校本课扎实推进，并在学校体育艺术节上向家长进行了汇报展示。

三、蓝色环境——校园文化得完善办学条件大改观

今年我校自筹资金20余万元，对楼内外环境进行了升级改造，我概括为“九项工程”，分别为：五楼多媒体教室装修改造、走廊灯更换为LED吸顶灯、教学楼门台阶铺设机抛石、学校排水并入市政管网、办公桌椅更换、教学楼楼裙粘砖、树坑铺设条石及护树板、操场粉刷、幼儿园改造等工程。再加上政府给我们投入的塑胶跑道、水洗厕所、电子白板、套装门等，我校办学条件得到极大改善，焕然一新。同时学校完善了校风校训教风学风及学校精神等校园文化建设，可以说今年学校软硬件建设有了质的飞跃，实现华丽转身。

全年我校荣获市勤工俭学先进单位、市第二届优秀校园网站、市基础教育课程改革示范学校、市教育科研基地校、市优秀启蒙党课一等奖、省校园文化建设品牌学校、省科研兴校百强校、教育部规划课题全国重点实验基地、教育部中国教师发展基金会校本建设项目“全国重点实验学校”等近10项市以上荣誉。学校工作被市以上媒体宣传报道10余次。

展望即将到来的20XX年，我校将从以下三方面开展工作：

一、课改工作将扎实深入推进，努力打造研究型教师团队及专家型领导团队，逐步丰富完善“我们爱学习”134自主高效课堂模式，力争承办省乃至国家级课改现场会。打造课改十八品牌。

二、继续开展红色文化进校园活动，打造常态启蒙党课模式，探索自主式班队会途径和方法。加强养成教育，打造具有我校鲜明特色的德育品牌及亮点。

三、改扩建幼儿园，加大投入，完善设施，扩大规模，科学管理，保证全年招生。积极争取，力争翻修学校大门，粉刷教学楼北侧西侧，更换供暖设施等。

篇五：2022年学校校长述职报告

20XX年即将划上句号。在这一年里，我们各自忙碌着，为理想，也为生活。每个人都怀揣自己的希望，每个人都握紧自己的责任。窃喜、满足、沮丧、忐忑……那一件件往事给我们的生活带来了太多的色彩。岁末，梳理一年纷繁的过往，提起沉重的笔，翻开尘封的往事，总有一些事令我们驻足，总有一些人令我们记忆深刻。一个个难忘的瞬间如胶片在头脑中依次闪过……

一、观念求新，特色学校建设迈出了新步伐。

重新修订了校本教材“中华经典古诗文诵读读本”，新版教材不仅增加了参考译文、作者简介、思考与练习等内容，还配备了“名家范读及古诗文歌曲”光碟，信息量极大丰富，必将对学校特色起到深化促进作用。在中华经典诵读全国评选活动中，我校被授予“全国优秀学校”，6。2班王楠同学被授予“全国百佳国学少年”，为我校“特色学校建设”涂上了浓墨重彩的一笔。中华诵读网首页“全国优秀诵读学校”栏目也全面推介了我校诵读经验。国家级独立课题“小学传统文化教育”实验与研究现已结题，正报国家评审。学校网站也因其鲜明的传统文化特色，在运行不到二年时间里，访问量突破7万次，留言一百五十余篇。

二、渠道求宽，办学条件得到了新改善。

一年来，在教育局的鼎立支持下，在社会各界的无私援助下，学校面貌焕然一新。学校新植各类树木7000余株，操场完成了硬覆盖并进行了艺术化装饰，重新翻建了厕所，充实完善了厅廊文化、更新了微机室、图书室、实验室、多媒体教室装备，增加了体音美器材。使学校有了新变化，有了新品味，上了新档次，办学条件显著提升。

三、思路求活，各项工作谱写了新篇章。

今年我校承担了区小学音乐教研会、区小学语文教研会，王玉兰、赵海峰分别做示范课一节，十余名领导教师的互动研讨进行了展示；4月28日，庆祝北京奥运会倒计时100天暨第三届体育艺术节开幕式隆重举行，活动得到与会领导高度赞扬。5月20日，XX省英语教师素质大赛XX预选赛在我校举行。我校赵秘脱颖而出获得第一名，并将代表XX市参加XX省英语教师素质大赛。6月，在区眼保健操比赛中我校获全区第四名的好成绩。在迎“七·一”知识竞赛活动中，我校获笔试第六名，决赛第七名的好成绩。11月，我校科研室被授予“十一五”期间“XX市标准化科研室”。另外，安秋菊被评为区“学科带头人”、迟静被评为区“教学新秀”，赵海峰被评为市师德标兵，并成为市师德报告团成员，在各县区巡回演讲。我被市委市政府授予“XX市首届（20XX-20XX年）社会科学优秀工作者”。

四、管理求实，迎接各级检查展现了新风采。

7月7日，XX省人民政府督学王继勇、李东方到我校对普九”提高水平”工作进行初检。王督学对我校办学特色、学校管理、教师素质、养成教育、环境建设等工作给予充分肯定！认为我校地理位置、学苗、周边环境都不是很好，但学校办得有声有色，特色鲜明突出，很不容易，表现在：“传统文化教育”特色内涵挖掘比较充分全面，环境建设有主思想主理念主色调，使人受到强烈感染和熏陶，教育效果好；学校管理到位，学生养成教育好，壁纸四年多仍能保持现在的程度实属不易，学生由他律变成了自律，内化成了良好的行为习惯；教师整体素质高，学校能依靠教师自己动手改善办学条件的做法值得推广等等。

7月8日，《中国教师报》林蔷主任一行三人到我校调研。专家领导观看了我校千人古诗文诵读及竖笛鼓号表演，听了校长的《走进魅力十六感受特色教育》工作汇报。《中国教师报》对我校的办学特色及“三个人人必会”（人人必会30首竖笛曲目、人人必会300篇古诗文、人人必会太极扇太极拳）产生了浓厚的兴趣，表示将继续给予关注。

12月21日，XX市迎接国家二类城市语言文字评估招待会在XX天兴酒店隆重召开。我校三年三班20余名学生进行了“中华古诗文经典诵读”汇报，赢得了省评估组的高度赞扬和肯定。

从挂一漏万的20XX年脚步回放中，我们分明感受到了学校发展的铿锵步伐。回忆昨天，让我们倍加珍惜，因为昨天曾给我们留下太多美好足迹；憧憬明天，让我们更加向往，因为明天的朝阳将更加辉煌与绚丽！借此机会我也要真诚感谢局党委和教育局的各位领导，你们几年来对十六小的发展给予了大量的关怀和厚爱，没有你们的鼎立支持，学校发展将寸步难行。在今后的日子里，我将更理智地看待自己，看待学校，看待发展。更智慧地看待教师，开发教师，造就教师。更专注地倾心、倾力，顷情，为XX小学的崭新发展奋斗不止，再创辉煌！谢谢大家！

篇六：2022年学校校长述职报告

XX区第XX小学位于XX市XX古城南端，是一所年轻而又富有内涵的学校。学校建于1989年，占地7233平，其中教学楼面积3155平。现有25个教学班，1256名学生，在职教师58名。几年来，学校坚持“科研兴校、质量立校、特色强校”教育理念，确定了以“享多彩教育，绘美丽人生”为核心，以“红色德育、绿色课堂、蓝色环境”为载体的“多彩教育”办学特色，主题词为“多彩十八精彩无限”。下面我从三方面简要把学校20XX年工作向各位家长汇报如下：

一、绿色课堂——亮点频现，精彩纷呈

1、与巨人同行攀高峰

去年11月9日，崔其升教育思想研究会在山东成立，会上，崔校长招收了7名学生，XX小学校长赵广钧非常荣幸地成为崔校长首批弟子，并在仪式上作表态发言。今年8月10日，七弟子再聚哈尔滨方正四中，聆听恩师教诲，同叙兄弟情谊，分享经验做法，指导当地课改。

2、科研会上获殊荣

10月17日，全国校本科研项目成果交流会上，我校荣获“全国校本科研课题研究先进单位”，并代表基层实验校作经验介绍，赢得了与会专家及领导老师的一致好评。

3、课改峰会展风采

11月8日。第三代课改蓝皮书发布会暨河南区域课改共同体年会在河南建勋学校召开，高效课堂“三驾马车”崔其升、杜金山、李炳亭及崔其升七大弟子与全国300余名课改同仁齐聚中原“杜郎口”，共同研讨高效课堂的六个未来走向。我在大会做了题为《做真教育的思考者与实践者》的汇报。向全国课改同仁分享了XX十八的做法、经验及成效。中国教育报刊社副社长雷振海为我校欣然题词：绿色课堂，幸福成长。

4、受邀温州讲课改

3月28-29日，全国中小学课程改革与课堂教学改进现场观摩会在温州召开，我受邀在大会作了题为《做直面真教育的勇士》课改专题讲座。

5、广东来校乐不疲

去年10月份开始，广东中山教育考察团分期分批到我校考察学习新课堂，每期40人左右，驻校一周。截止目前已有16期700余名广东老师来校学习，用他们的话讲，我校已成为广东中山教师和校长的培训基地，震撼、折服是他们共同的感受。孩子们自信、阳光、主动。敢问、敢说、敢上黑板展示、敢下桌讨论。“主动参与、善于质疑、声音洪亮、讨论热烈，争问抢答”的课堂氛围，给客人留下了极其深刻的印象。

除此安徽阜阳、XX葫芦岛及XX各县市区教师也纷纷到校学习。截至目前，累计到我校考察学习人数已经突破万人次，派出教师指导课改10余人次，影响和带动了一批有志于课改的老师和学校，我们甚感欣慰和自豪。在接待过程中，我们的老师学生成长迅速。我认为，让一个人呆在一个不成长不进步的环境里，就是最大的野蛮和假慈悲。

6、课改名家纷至来

4月3日，高效课堂首创者，《中国教师报》总编助理李炳亭一行莅临我校！李主任上午听了两节公开课并进行了现场点评，下午，在市学院报告厅对全市领导教师进行了课改专题报告。李主任对我校灵动、自主、个性飞扬的课堂大加赞赏，他鼓励我们说：“十八小的课堂，已经走在全国小学课改前列，我将在你们当中培养10名左右全国讲学的领导和老师”。

6月17日，全国课改专家崔其升一行莅临我校。崔校长深入到每一个班级，了解、指导我们的课堂改革，之后进行了专题讲座，使我们明晰了今后的努力方向。

5月7日，省基教中心主任李晓梅一行到我校指导工作。上午听课点评，下午理论引领，李主任表示明年将适时召开全省现场会，对十八小课改给予肯定、宣传和推广。

7、国际交流谱新篇

11月16日，我校同其他省内10所学校赴韩国考察学习，参观学校，座谈研讨，缔结友好。明年我校将与韩国学校开展国际交流活动，拓宽学生国际视野，了解国外教育及风土人情，丰富孩子的人生阅历，将自己融入世界，把世界带回中国。

二、红色德育——缤纷多彩，润物无声。

1、缤纷社团广泛赞誉

为了“让每一位学生得到全面发展，让每一位学生找到自信的支点，让每一位学生个性得到张扬”，最大限度地给学生提供一个全面、快乐、发展的空间。本学期，我校实行长短课时后，25个班级社团，11个学校社团开始全面活动，周二、周四下午1：00——2：00学生免费学习“书画、器乐、口才、小发明小制作、传统文化、全脑开发、舞蹈、球类、棋类”等课程，半年微调整，一年大调整。丰富多彩的社团活动，为学校增添了活力，促进了学生综合素质的提高与发展，赢得了师生及家长的一致好评、广泛赞誉。

2、妇女工作喜结硕果

3月6日，XX市总工会召开庆祝“三八”妇女节大会，我校“粉笔头先锋岗”被评为XX市及XX省五一巾帼标兵岗，学校副书记李明茹在大会做了题为《享多彩教育绘美丽人生》的经验介绍。

3、体育节隆重召开

4月28日，学校隆重举行以孝道为主题的第十三届体育节。开幕式上，全校一千三百名学生展示了《世上只有妈妈好》口琴及手语表演。体育节不仅检阅了学校多彩教育成果，也是对学生综合能力的一次促进。

4、毕业典礼精彩纷呈

7月11日，“感恩·启航”孝道教育活动汇报暨20XX届毕业典礼在XX大戏院举行。活动共分孝道、离别、憧憬三个篇章。歌伴舞《孝心到永远》拉开帷幕。儿童剧、手语表演、诗朗诵、现代舞、器乐合奏等节目各个精彩。最后同学们接过毕业纪念册，与辛勤教导自己六年的恩师一一拥抱告别，离别之情弥漫整个会场。

5、师生演出清新唯美

9月10日，XX区庆祝第31个教师节大会，我校26名师生演出的歌伴舞《最好的未来》，传递着教师“每个梦想都值得灌溉，每个孩子都应该被宠爱”的心愿，舞蹈中师生凝望交流、相依相偎，流露出教师对学生深深的情，浓浓的爱，赢得观众一致好评。

6、微信公众平台开通

为传播先进教育理念及家教知识，展示学校办学思想及成果，创新家校沟通平台及渠道，XXXX小学微信公众平台1月18日正式开通。

7、快乐大课间展示好舞台

大课间精彩展示10分钟开展两年多来，深受学生家长喜爱。每天一个班级展示，内容有“新闻播报、英语对话、经典诵读、孝道文化、才艺展示”等，使每个孩子每年至少有2次在千人面前展示的机会（新一年下学期也将参与），欢迎各位家长观摩。

另外，学校还开展了祭扫烈士墓、一年新生入队、消防知识进校园、汉字听写大赛、家长开放月、为患病教师捐款等活动。

三、蓝色环境——完善功能，再上台阶。

今年我校自筹资金近20万元，对楼内外环境进行了充实完善。所有班级配齐了白钢储物柜、办公桌；教室四周安装了黑板，保证了每名孩子都有自己的展示板面；完善了三楼及西楼梯厅廊文化；食堂进行了“气改油”工程；充实了东透视墙及楼体孝道文化；教学楼进行了重新粉刷等，学校办学条件再上新台阶。

我们的持续努力和付出赢得了各级媒体及领导的关注和认可，今年学校荣获“全国校本科研课题研究先进单位”等市以上荣誉近10项，学校工作被东北新闻网等市以上媒体宣传报道10余次。教师荣获“全国基础教育校本科研拔尖人才”等市以上荣誉20余人次。所有成绩的取得，离不开教育局的关注、关心与关爱；离不开教师学校在业务上的悉心指导；离不开与我朝夕相处、同舟共济、遮风挡雨的班子成员；更离不开在座各位家长的理解、体谅与支持。在此，我向大家表示衷心地感谢！

发展无穷期，奋进不言止。新一年我们将继续深化教育教学改革，领航XX教育，向“市内一流，省内领先，全国知名”的办学目标迈进，为孩子的幸福人生奠基。

篇七：2022年学校校长述职报告

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家好！

我是8月17日，接到组织通知，接管该校工作。实实在在的讲，受宠若惊。能否把组织交给的工作做好，是对即将进入知天命之年的我，是一项挑战。

古人云，“天命”，就是天的命令。命者，立之于己，而受之于天，圣人所不敢辞也。儒家之言，本人怎敢违背。受命以来，夙夜忧叹。当晚，连夜起草了滨泉中学初中部办学理念，明晰了工作思路，明确校领导分工及近期工作日程安排。尽管自己做了十余年的管理工作，心里仍不踏实。闭目沉思，觉得这副担子落在我的肩上，很重很重。夜不能寐。

第二天，我们由三人组成的滨中首届领导班子，就这样上任开展工作了。作为学校负责人，我站在责任的峰颠，不止一次瞭望使命的天空，回顾风雨的洗礼，品读跋涉的艰辛，感受奋进的欢乐，梳理工作的方方面面，现向在座的领导与同事们作一简要汇报，不妥之处，恳请各位领导和同仁批评指正。结合李局长的学期初的指示精神，我们确立了如下的管理理念：(学校精神：创业创新求实求真)

管理理念——以德治校人心凝，以法治校风气正，以学治校事业兴。

(办学理念的诠释：人人有德，人人育德，德为首，人心和；健全管理之法，依法行事，依法教书育人。有章法，风气正；知识是源泉，打造学习型、研究型团队，是事业成功的基石，是学校可持续发展的不竭动力。讲品，讲德，讲学；态度决定一切，细节决定成败，研训决定质量)

校风——厚德睿智求实创新

教风——敬业厚生严谨教书

学风——诚信明礼善学如泉

一、树正气讲奉献，奠基“讲正气”校园。

自加压力，坚持学习忙充电。在工作实践中，我深刻认识到学习的重要性。要想带领全校教师大力推进素质教育，积极投身教学改革，真正作出应有的贡献，作为校长必须不断学习，更新知识，提高理论修养。每年读一两本教育专著，及做大量的读书笔记。如果校长仅凭原有的认识、经验，甚至落伍的、错误的理论去指导实践，不仅难以得心应手的开展工作，更严重的是贻误了一大批学生。大量事实警示我们：一个充斥不正之风、邪气压过正气、只讲私利不讲奉献的组织是没有生命力的。学校里树立正气刹邪气，服从大局讲奉献的关键在校长。我认为：有什么样的校长，就有什么样的班子；有什么样的班子，就有什么样的教师；有什么样的教师，就有什么样的学生。作为校长，我时刻注意自己的言行举止，严以律己不损公肥私；履行职责不玩忽职守；宽以待人不包庇姑息；一视同仁不亲疏有别；坚持原则不感情用事；发扬民主不独断专行；雷厉风行不拖泥带水；求真务实不贪慕虚荣；善于自省不固步自封；勇于改革不因循守旧；一心为公不图谋私利；讲求奉献不斤斤计较；深入一线不高高在上；厉行节约不铺张浪费。下课去走廊，早晚去班级，没事摸摸底，既工作又锻炼身体。

二、开展“德育系列活动”，营造“温馨型”校园。

德为才之本，育人先育德。以“育人先育德，育德品为本”作为德育工作的思路。把德育工作放在首位。这对提升学生管理，促进优良校风形成起到了关键的作用。我校制定了《滨泉中学德育工作方案》，从班主任队伍建设、德育课堂教学、校园文化建设、心理健康教育等方面进行了全面的规划，扎扎实实地将德育工作做实、做细。比如，我们的班级德育教育系列活动是这样设计的。五大板块，十四项内容，按月进行。即，行为习惯规范学习养成与弘扬和培育民族精神宣传月（“学规范用规范学习周”、庆祝教师节、中秋节系列活动；家校共建谱新篇；诵读国学经典；）；爱国主义教育月（我为国旗增辉庆“十一”系列活动；重阳敬老活动；热爱学校教育活动）诚信教育与安全教育教育月（交通安全、校外安全珍爱生命教育；心理健康教育；开展“手拉手”活动）爱心教育月（感恩教育；开展“爱老师、爱同学、爱校园”活动；庆祝元旦）和勤奋励志教育与自我评价月（励志教育；评优树先）。一路走来，收获了习惯，收获了爱心，收获了感恩，收获了欢乐，收获了温馨，总之收获颇多。

三、打造“四项工程”，创建“学习型”校园。

我校坚定不移地引导教师确立“终身学习”、“全员学习”、“自主学习”的先进理念，扎实开展“基础工程”、“竞技工程”、“青蓝工程”、“学习工程”四项工程，不断强化教师的教育教学理论和教学水平。

1、基础工程

师德是学校一切工作的灵魂。一是强化制度管理，建章立制形成规范。二是强化学习意识，构建长效学习机制。三是强化活动意识，发挥师德榜样作用。四是强化服务意识，树立良好教育形象。五是强化监督意识，严格师德考核工作。(签订责任状；考核一票否决；元旦联欢等。）

（1）把好教学设计关。做到“五备（备课标、备教材、备教法、备学法、备学生）、三精（讲解精、板书精、习题精）、两有（有学生活动、有教学反思），一设计（我们使用的是根据我校实际设计的活页教学设计和导学案。）”（教学设计中的教学流程：情景引课——明确目标——质疑探究——合作赏析——学以致用——拓展延伸——教师心语——梯度作业；导学案中“学习导航”包括知识链接部分，自主学习部分和课堂探究部分）

（2）把好集体备课关。重点推进同课异构，搞好横向合作研练。在大力推行新课程、新课标的今天，对于同一教学内容，不同的教师切入的方式不同，达成目标、解决问题的途径也就不同。为了提高教师在教学活动中的参与、交流、思考，提升教学研究水平和教学能力，我校各教研组开展“同课异构”的教学研讨活动。进行横向研究，引导和鼓励教师按照自己的教学风格和性格特点上出“自己的课”。王艳华的《乡愁》设计导入课文——作者及作品介绍——朗读诗歌——分析诗歌，理解主题，感受诗人感情。——欣赏诗歌，感受诗歌的美——知识拓展——小结。孙建华的《乡愁》学习朗读——赏析诗歌——互动小结——播放歌曲《乡愁》

基本操作模式为：独立备课——轮流试教——现场讨论——比较总结。

（3）把好课堂教学关。在课堂教学中学校要求教师关注“六度”（提高学生参与度、深化学生练习度、营造课堂亲和度、拓宽教学延伸度、活化课堂自由度、融会教学整合度），把时间留给学生，把空间留给学生，把权力交给学生，充分发挥学生的自主作用。同时要求教师把把教学经验或感悟积累起来，整理出来，形成理性的东西，并装订成册，进而指导下一步工作。我校已整编了教育随笔、案例反思、优秀教学设计等。理论来自实践，又指导实践，收到了良好效果。

（4）把好听课关。领导推门课，把握教学的知识状况；教研课，全组参与研讨解决教学中存在的实际问题；汇报课，展示学习的成果。剖析课，诊断青年教师课堂教学存在的问题。示范课，引领教师向高效课堂教学迈进。

2、竞技工程

9月26日我们组织全校教师参与的第一届教师基本功竞赛活动。分两个阶段进行，全员参与。第一阶段为基本功竞赛“两字一画”，第二阶段为说、讲、评竞赛活动。通过竞赛使教师们的基础知识更加过硬，钻研教材能力、组织教学能力、启发学生思维能力、语言表达能力、调查研究能力、实践演示和操作能力、探索新教法的能力不断提高。推荐出五名教师参加全县的教师基本功竞赛，均获得一等奖。

3、青蓝工程

学校以备课组为平台，抓好“师徒结对”工作，苦练基本功，提高驾驭课堂教学的能力。学校充分利用好集体备课、课题研究等平台，让所有教师在集体活动中，通过备课、上课、评课、课题研讨等，集集体智慧，共同提高。另外，学校还采取“走出去”的办法、安排教师与专家面对面对话互动以及请专家参与学校教育的“诊断”，对学校的教育教学科研进行指导等活动。10月初，我们派语文数学两名同志去北京中关村中学驻校学习一周，使教师开阔了眼界、提升了理念，丰富了经验，为我校打造了一批高素质教师助力。

姜春彦老师在驻校学习体会中写道：此次学习让身为班主任的我在班级建设方面也受益匪浅。中关村中学在班级建设的过程中注重向心力的培养。他们各班门外走廊的墙壁上都挂有能够展示班级特色的班级介绍牌。班级内的墙报设计的主题鲜明而具有教育意义，学生能积极发挥自己的特长，展示自己的设计能力。各班级都有自己的奖惩标准和奖励方式，这样就激发了学生的参与意识和学习热情。我想在以后的班级建设中，我一定会结合班级实际，创建特色班级，创建“周恩来班”。（目前，有四个班申报周恩来班）

4、学习工程

主要是三类学习：一是读书中学习。二是实践中学习。三是参加上三级培训。

在师生中开展读书活动，打造书香校园，通过开展读书活动，开阔视野，增加底蕴，不断提升教师的理论素养和文化内涵，为促进教师成长而奠基。本学期我们重点学习新课标，教材教法，寒假或下学期开学初集中测试，将测试结果记入教师考核档案。

实践中学习，就是指“送出去”和“请进来”。“送”——就是送出去学习。除了让各学科教师观摩县教育局、进修校举行的各类“活动”外，按教师培训三年规划。我们计划定期组织教师外出听课或学习，使我校教师的整体教育教学水平得以提高

积极参加上三级培训。10月15日，我校六年组语文数学两名教师参加了北师大“国培”，感触颇深，收获颇丰。

钱淑霞在报告中写到：虽然只有十天，却让我们感受到一个全新的舞台，无论是报告还是观摩课，都让人耳目一新。教授幽默风趣的语言，平易近人的教学风范，令人高山仰止。他们“以理性智慧催生实践果实”，“静下心来教书，潜下心来育人”的教育教学观给了我深深地震撼，他们课堂上那种浑然天成，对比鲜明的教学风格给我留下深刻的印象。现在脑海里回映还是教师上课是信手拈来的精妙发问，形象生动的讲解，令人如沐春风。我想这些充分体现了他们平日教学基本功相当过硬，所以才会达到现在教学随心所欲的境界。

四、构筑“立体研网”，打造“研究型”校园。

教研工作是学校教学的生命线，是教师成长的基石，是提高质量的重要保障。针对如何调动教师教研的热情和积极性，使教师不断更新理念，自觉地向研究型、学者型、成长型的教师转变的问题，我校充分发挥学校的硬件设备和师资力量的优势，进行了以“网络教研”为特色的教研活动的实践和探索。努力实行网络环境下的集体备课、建设了“教学资源库”、大力开展网络环境下的课堂教学、创建教研QQ群，建立专家信箱等方式开展特色网络教研活动，弥补了专家引领不足的现状，促进了教师专业不断成长，开辟了教研新天地。

一是抓实教育科研的常规工作。做到“六到位”：转变观念、认识到位；构建网络、组织到位；健全制度、措施到位；注重实践、活动到位；以身作则、示范到位；评价激励、落实到位；

重视校本教研工作。加强校本教研，不断更新教师的观念，不断改善教学行为，不断改进研究策略，切实解决教师在课程实践中遇到的实际问题。校本培训是教育教学研究活动的有效方法，它也是做好校本培训工作的前提条件。在实施操作过程中，具体要求是：校本培训方案要体现一个“实”字；校本培训理念要强调一个“变”字；校本培训内容要突出一个“新”字；校本培训过程要贯穿一个“思”字；校本培训管理要坚持一个“严”字；校本培训结果要落实一个“高”字。比如，为了缩小教师高位理念与低位实践的差距，我们组织教师开展了“五课”活动，即人人上一节公开课、青年教师上一节优质课、课改教师上一节研究课、培训教师上一节汇报课、骨干教师上一节示范课。紧密结合业务部门的活动，注重课后研讨，效果较好。（个人教学反思等）

二是加大硬件投入，搭建网络教研平台。硬件建设是开展好网络教研的先决条件。我校从加大硬件投入入手，为网络教研搭建了平台，创设了良好的环境。

教育信息化是一项系统工程，既要因地制宜，又要有可持续发展的长远规划。学校经过反复考虑，制定了“统一规划，分层建设，有效实用”的信息技术发展目标。在学校资金十分紧张的情况下，我们的硬件投入一直遵循“适度超前、量力而行”的原则，计划每年规划投入、添加和更新信息化教学设备，力争营造现代化的教学环境。现在学校办公有八台电脑可以上互联网，平均两人一台，八个班级均安装了实物展台、投影仪、电脑等多媒体设备。将来每位教师配备一台电脑，互联网覆盖整个校园。达到办办通，班班通，真正实现网络教研。

三是开办校园网站。为促进交流，网站设置了校园公告、教育科研、学生天地、家校联系、校园风采、特色科组、班级网站等栏目。实现了校务网上公开，学校家庭互动，论文课件网络共享等大大提高了教学效率。在软件方面，学校结合自身实际积极购置有针对性、实用性的软件，推广使用省教育音像出版社推荐的音像教材，购置有课件制作系统、教育软件资源库、中央电教馆资源中心开发的素材库等，积极购置上级部门推荐的光盘，极大丰富了我校现代信息技术的装备。

四是建立教学资源库。在平时的教学中我们不难发现所有的示范课、观摩课、赛教课教师使用的教学设计科学合理，课件精美实用，而在平时的教学中却截然不同，因为平时上课如果像公开课一样，就没有那么多的时间和精力。为解决这一问题，我们充分发挥全校教师的积极性，努力开发建设“教学资源库”，把集体备课和日常教学中积累下来的优质教案、课件、资料、习题、教学反思等收集到资源库中，进行教学资源的开发和建设。并且建立了课堂教学评价机制和网络管理办法，要求教师将自己找到的或自制的课件等相关资源发布到学校邮箱，形成教学资源共享。95%的教师能运用简单的现代教育技术开展教育教学工作，在日常教学中，能运用现代信息技术上课的课时占总课时的80%以上。通过信息技术与学科教学的整合，创造情境，营造氛围，扩展视野，突破难点，提高了教学效率，也增强了学生的学习积极性。为打造优质课堂提供了可能和方便，实现了资源共享。同时我们又有了自编教辅资料的想法，将大家的教研成果结集，现正在筹划。

五是设立教研QQ群，实时互动研讨。在网络教研的探索与实践中，老师们觉得网络教研应创设更为直接的动态研讨平台，才更富有动感活力。于是，我校教师把QQ群聊引入网络教研。由于QQ群聊支持文字、语音、视频的实时在线交流，借助这个平台进行互动研讨，能实现异地“零距离”的研讨，实现与名师“零距离”的接触。我校建立了“滨中创业团网络教研”的QQ群，规定每周星期二晚上8点至9点定期开展QQ群聊研讨活动，平时也可不定期的开展活动。同时我们还邀请县教研室和外地的一些专家共同加入QQ群，参与了在线互动研讨，给我校老师们零距离的专业指导，真正意义上做到了同伴互助与专业引领相结合，有效促进了教师的专业成长。

六是创建教师博客，激发网研热情。“教师博客”相当于教师的网络日记、个人主页。教师利用博客网站的分类、发表、更新、下载、互动、链接、搜索等功能，记录和发布个人的工作过程、生活故事、思想历程，精选和积累信息资源。目前我校正在倡导教师建立自己的博客，利用博客开展网络教研，为教师的专业化成长奠定了良好的基础。

七是创办校刊。校刊拟名为《泉之韵》，设置十二个栏目，有滨中动态，教海拾贝，学海泛舟，泉水叮咚等。将其作为传播教育信息，加强校园文化建设，营造浓郁的学术氛围，引领校本教研，为广大师生提供一个展示自身才华的舞台。

五、确保安全稳定，构建“安全型”校园

把安全工作列入重要议事日程，学校校长直接抓，分管领导具体抓，针对问题，确定措施，认真贯彻落实。建立健全了学校安全工作制度和责任追究等各项制度。学校与各部门和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。按照“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。经常对校园内外安全进行排查隐患，加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任课教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。学校通过校会、主题班会、网站加大宣传力度。同时，利用家长会，假期致家长的一封信，提醒家长们配合做好安全防患工作。由于安全工作抓得勤、抓得严、抓得细，一学期来，学校未出现一起安全责任事故。

诚然，学校工作涉及诸多方面，常规工作我们从不怠慢，扎实创新开展（周工作安排）。

20XX工作重点：

奋斗目标：构建高效课堂，打造品牌学校，实施精细化管理，创办明水“名”校。

（一）确立具体目标

评选星级学生100名；评选名师5——8名；学校跻身全市先进行列。

（二）实施精细管理

1、系列德育训练。（形成模式。自我管理量化打分制）

2、常规教学安排。（以解放教师为本，规范）

3、系列教研活动。（形成模式）

4、长期培训机制。(山东教育考察)

（三）创新教育研究

1、领导带头出课，示范引领。

2、评选风格教师，张扬个性。

3、探索高效模式，形成特色。

4、推行论坛反思，总结做法。

5、尝试网络教研，探索新路。

6、建立激励机制，未雨绸缪。

7、形成特色档案，规范管理。

8、自编教辅资料，提高质量。

9、打造廊室文化，初建端倪。

10、组织班任沙龙，取长补短。

11、探索家长学校，家校共建。

过去的工作在上级教育主管部门和各级政府的正确领导和关怀下，在全体教职工的通力配合和共同努力下，取得了一些成绩。但回顾过去，展望未来，我的工作还存在以下一些问题。有以下几点不足与思考

一是评价教师的机制有待于完善二是促进学生特长培养和全面发展方面面临许多问题有待解决；三是学生品德习惯、行为习惯、学习习惯的养成教育将是一个长期建设的工程；四是课堂教学改革构建高效课堂有待于进一步深化，教师适应教育教学新要求的基本素质亟待提高。五是由于教师少，负担较重。党工团工作、班子建设、文化建设，财务管理等由于受条件限制还有待于加强。对于这些困难和问题，在今后的工作中，我们将采取有效措施认真努力地探讨，寻求最佳的解决办法。

各位领导、同志们，回顾过去，峥嵘岁月稠，展望未来，任重而道远，未来的道路充满着机遇和挑战，同样面临着巨大的压力，但我相信，只要精神不滑坡，办法总比困难多。团结就是力量，团结出效益，团结出生产力。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下，团结和带领全体教职工，齐心协力，同心同德，群策群力，奋发图强，以提高教育教学质量为中心，以加强教师队伍建设为重点，以深化学校内部体制改革为动力，以人为本，求真务实，勇于创新，铸师魂，养师德，树师表，以全面推行新课改教育理论思想为契机，为明水教育事业的蓬勃发展，不遗余力地贡献自己的力量！有县委、县政府的鼎力支持，有我们教育局的亲切关怀指导，相信我们滨中的明天会更加美好！

以上述职如有不妥之处，还请各位领导、同志们提出宝贵意见！

谢谢大家！

篇八：2022年学校校长述职报告

各位领导、老师：

大家好！首先对莅临我校开展校长绩效考核工作的各位领导表示热烈欢迎！

学期以来，在各级教育主管部门的正确领导下，全体教职员工同心同德、脚踏实地、奋力拼搏，各项工作稳步推进。重新审视那些优秀的人、典型的事，就会有很多感慨、很多发现、很多思考，对于我来说，更多的是感动！感动于老师们的尽心尽力、默默奉献。郭丽老师能包容个体差异的学生，贺明明老师为转化一个学困生而焦急，李玲香、陈静、张彩丽老师带着伤病、忍着病痛还坚守在工作岗位，如此种种，让我感到很欣慰，欣慰有这样一个好的教师团队，欣慰有一支主动补台的中层队伍；我感谢，感谢于老师们对待工作的极端热忱，经常行走在学生中间，把爱心和责任牢牢记在心中。由此，我始终抱着“学无先后，贤者为先”的思想，虚心学习，尊重老师，凡与老师有切身利益的事，都要及时征求老师们的意见，达成共识，组织实施。现就我本人学期以来的工作履职情况向诸位陈述，恭请领导、同仁指正。

一、加强学习，以身作则，同心协力，不断提高自身素质。

在教育不断改革创新的今天，只有加强学习，才能满足工作需要，才能更好地指导、解决在日常工作中碰到的各种问题；才能使自己的观念得以更新，业务知识不断丰富，管理水平有效的提升。多年的管理实践经验告诫自己，凡事都要以身作则，在工作中要踏踏实实，勤勤恳恳。因此早上梳理、盘点一日工作要点，下午分析总结工作得失，提出有效的措施，已成为习惯；说真话、做实事，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展是自己工作的风格！每天坚持读书学习已是常态，积极参与各级各层次的培训与学校的教科研活动是我的最爱，准时参与学校每周小教研活动和每月大教研活动，主持每月学情分析会是不变的工作原则。

二、创新管理思路，引领学校健康发展。

一年来，我不断思考学校建设和发展的工作思路，从抓方向、抓大事、抓难事做起，把学校管理的责任分给有德有才贤者，践行“北辰居其所而众星共之”理论法则。

（一）师魂引路，指引方向。

中层是学校的灵魂，中层的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中起着至关重要的作用。为此，明确要求每一个中层，每天在校期间都要完成检查（针对各个岗位的工作进行检查，以此确保每天秩序井然，以备后患。）、激励（针对早上教师的工作状态，给予相应激励；针对个人精神状态，不定时给予鼓励；针对一些执行力非常强的教师，适当的给予激励；激励并非口头表扬或勾画蓝图，而是融入于工作中润物细无声。）、服务（中层的职责最重要的就是给予教师资源上的保证，让教师可以全身心的投入工作。）、观察（中层通过观察来获取教师即时的状态、共性与个性问题，并以观察的结果及时作调整，防止已有问题蔓延。）、沟通（中层与教师之间只有达成共识，才能相上而行，教师做出来的正是中层所希望的）、总结（通过检查、激励、服务、观察的实施，做当日工作总结，发现问题，及时寻求解决方法。）这6件事，推进学校各项工作有序运转，稳中有升。

（二）党建聚魂，引领事业发展。

始终把党的政治建设摆在首位，开展多种形式的学习活动，坚持用“四个意识”引领，用“四个自信”固本，用“两个维护”铸魂。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员干部更加自觉地为加快教育现代化、建设教育强国而努力奋斗。持续强化“学习强国”平台的学习，在教育系统内形成比学赶超的良好态势，使线上学习成为常态。利用问题墙、回音壁、延安党建云平台和微信公众平台积极宣传学校教育动态。认真落实主题党日、“政治生日”、双培养、三项机制和党风廉政建设等庆祝建党100周年系列活动，引导广大教师增进爱党之情、常怀忧党之心、恪尽兴党之责。学期以来利用升旗仪式举行了《学党史跟党走》主题讲话。4月组织开展了志愿服务者、党史读书班、党史知识竞赛、“学党史”主题征文和听讲红色故事等活动，每周开展党员教师讲党课和小小讲解员讲党史活动；5月组织党员到瓦窑堡会议旧址进行阵地教育活动，利用班队会开展了观看红色电影等党史学习教育活动；6月开展了“传承革命精神继承优良传统彰显经典文化”童心向党红歌比赛活动；“七一”前夕，举办了“讴歌百年辉煌同心向党绽放”为主题建党百年庆祝的活动。

（三）规范办学，提升学校整体形象。

学校严格执行国家课程标准，按照义务教育课程设置标准开足开齐各门课程。开学初各部门、各科任教师根据学校计划，拟定了各类工作计划。开学第一天，全校师生都领取了本学期所有教材。各科任教师能按照课表上课，教案备写及时认真，包级领导检查到位，批阅及时，作业批阅认真、有特色，各部室运转正常。严格落实“五项管理”，对学生手机、睡眠、读物、作业、体质分专人、建专档，形成详实的制度并落实在实际工作中。

（四）加强培训，以渊博的知识熏陶学生。

学校重视对教师的培训，通过教育理论学习，举办专题讲座，专业知识测试，不断提高教师自身素质。开学初，组织教师学习了《中小学教师十不准》、《教师职业道德规范》《中小学教育惩戒规则》，通过学习提高了教师的理论水平。3月24日邀延安市教育教学研究中心教研员董博涛老师作了题为《理念引领，实践创新》的讲座。4月6日进行了教师专业知识测试。5月14日邀请延安市教育教学研究中心信息科科长任军侠老师，延安市教育教学研究中心教研员、陕西省教学能手高文娟老师，延安市教育教学研究中心教研员李文萍老师现场对教师赛教进行点评与指导。学校先后选派37人次到厦门、重庆、西安等地进行跟岗培训、名校考察、“名师之路”学习。

三、精细管理，教育教学成效显著。

（一）五育并举，以更新的理念提升育人质量。

学校把培根铸魂、立德树人摆在首要位置。坚持用“延安精神”办学育人，深化五大主题教育活动，不断拓宽教育渠道，夯实常规德育，丰富活动载体。

1、新学期规范了升旗仪式，新增主题教育讲话；明确班队会主题，夯实常规要求；精心策划开学典礼、六年级毕业典礼、艺术节、清明节、端午节；开展网上祭英烈、向陕西好人投票点赞、“双星陨落，国士无双，缅怀传承，医食无忧”、关爱留守儿童等主题教育活动，让学生在庄重、神圣的氛围中获得强烈的仪式教育。

2、注重校园文化和班级文化适时更新，《中小学生守则》、24字社会主义核心价值观以及学校“一训三风”装框上墙；以少队活动课堂为平台，开展疾病预防、世界无烟日、禁毒日等教育活动，让学生获取读经典、悟道理，守规矩、知耻辱的知识教育。

3、组织观看红色电影；开展主题板报、手抄报等活动，让学生懂得涵养品性，砥砺心智的读写教育。

4、根据《学生一日在校常规要求》《瓦窑堡小学未成年人文明礼仪守则》等刚性要求，开展学生文明礼仪、行为规范、课间操、眼保健操专项评比活动，让学生改掉陋习，从“被迫”到自律的习惯教育。

5、通过学雷锋活动日、“小沙包大健康”、小小交管员志愿等系列活动，进一步培养学生创新精神和实践能力，让学生亲身体验，感受生活的实践教育。

（二）凝聚集体智慧再造教研新篇。

1、以研促教，教学相长。学校青年教师以学科为单位，立足课堂，研究教学，实现五年级下册教材整册课程20分钟微型课的备写。

2、以赛促教，见证成长。本学期，李媛媛、张巧鹤、赵小小、党娟四位老师参加了教学能手选拔赛。李媛媛、张巧鹤、赵小小老师被推荐参加了延安市教学能手大赛，成绩优秀。在子长市第三届课堂教学大赛中，我校共有7名教师参加，陈晓瑞、刘英英老师荣获一等奖，冯小红、秦芙蓉、杨艳、魏娟娟老师分别荣获二、三等奖。

（三）展现教学风采，共研品质课堂。

1、汇报教学，长松落落。3月15日—4月6日，开展了全体教师汇报课活动。本次活动共汇报展示课例46节，以教研组为单位举行了六次交流研讨，五次课例分析，教师参与度高，教研氛围浓，将课改在原有的基础上向纵深再次的推进。

2、练兵赛课，卉木蒙蒙。本学期的练兵赛课包括了语文、数学、英语、科学四个学科，分为讲课和反思答辩两个环节。学校青年教师李媛媛、张巧鹤、徐梅梅、秦芙蓉、冯小红、赵小小、李霞参与了课堂展示活动。赛课教师课前认真钻研教材，精心设计教案，课堂上精彩呈现。听课专家给予了高度评价，同时对课后反思及答辩进行了专项训练，大大提高教师专业素养。

（四）重视安全工作，创建平安校园。

牢固树立“安全是最基本的教育质量”这一理念，围绕依法治校，创建平安和谐校园的目标，进一步加强责任意识，明确工作责任，完善管理制度，努力探索创新工作，不断巩固成果，积极建立学校安全工作的长效机制。一是制度健全，措施到位，安全管理制度已汇编成册。二是排查到位，班主任和学校安全主管已养成了对校园安全进行实地排查，建立台账习惯。三是整改到位，凡被排查出的安全隐患做到通报、研判及时整改；四是实践演练到位，学校开展了安全教育和防踩踏、消防安全等演练活动；五是安全教育到位，充分利用课堂主渠道，升旗活动、班队会课对学生进行安全知识宣传和安全技能培训，全面筑牢校园安全防线。

（五）后勤管理、教育扶贫和疫情防控工作扎实有效。

1、食品安全牢记于心。康昕食品有限公司能按照有关规定的质量及卫生要求和学校的审定的食谱，按时将配送餐送到学校指定地点，保障学生的正常用餐，要求出餐到用餐不超2小时，饭菜温度正常，送餐人员操作规范。具体由高红艳负责，对饭菜的质量和卫生情况等方面随时抽检，确保师生的用餐安全。

2、教育扶贫落地生根。学校重视此项工作，设专人具体负责。开学初签订了控辍保学责任书，夯实了责任；落实了日查、周报工作，核查了人籍不符和“四类”儿童信息，建立了动态监测制度。四类学生共68人（建档立卡60人、残疾2人、农村低保6人），享受营养餐学生119人（四类学生68人、城镇低保51人）。留守儿童、单亲家庭、孤儿、三残儿童（A智残、B体残、C肢残)、心理疾病等五类重点学生共103人。继续实行教师结对帮扶活动，落实了基层行走访活动，对资助政策进行宣传，确保每位适龄儿童接受规定义务教育权限，促进健康成长。

3、综合施策，以更好的环境保障持续发展。持续抓好疫情防控。当前新冠疫情防控形势依旧严峻，不容丝毫懈怠。学校坚持思想不松、机制不变、队伍不散，毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，突出常态化防控措施和包校包班制度的落实，加强防疫教育，严控各类人员聚集活动，严格执行路途防护和入校管控，严格落实常态化防控。确保校园安全、师生健康。

四、正视不足，再接再厉

1、课程建构缺实力、少活力。

2、社团活动成效差。

五、下步打算

1、发挥“本校”厚重文化底蕴，在立德树人上做文章。

2、注重队伍建设，优化资源配置，激发师资内生动力。

3、在科研兴校上下功夫，在学科质量上树标杆。

4、在规范办学行为上带好头，扎实推进“三种课堂”进程。

领导们、老师们、各界代表，这一切成绩的取得不是我一个人的所能，是我们全校领导班子、教职员工高标准、严要求、爱岗敬业、乐于奉献的结果。回顾一学期的工作和学习，就个人而言，虽取得了不少可喜的成绩，但对照一个好领导的标准来说，相差依然存在，特别是对于社会这本无字的大书，学得不深不透。我想通过这次全方位评估，做到兼听则明，通过这次考核，一能对自身工作、学习、生活反省、自勉，二能听到更多自己察觉不到的缺点，这样使自己在今后的工作中更完善，更称职，让自己在各级组织的培养、引导、鞭策下，在教职员工的关心、支持、帮助下不断提高自我。

各位专家，请你们将考核的实际敞亮予我，我坚信，学校在教科体局强有力的组织保障下，在这支思想高尚、业务精湛，能力出众教师队伍的团结协作中，瓦窑堡小学定会谱写出跨越发展的新篇章。

以上述职，敬请领导和老师们批评指正。

篇九：2022年学校校长述职报告

本年度，我圆满的完成了安全管理、防疫、三年级品德、音乐教学等项工作，现汇报如下：

一、思想品德方面

作为学校的一名领导，我坚守在教学第一线，始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位，坚持政治学习，遵纪守法，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感。在平凡的岗位上踏实工作，积极进取，尊重领导分工，服从学校安排。我一直坚持无故不缺学生一节课，争取出全勤，不迟到，不早退，工作积极主动，受到领导及家长的一致好评。

二、安全工作

认真贯彻落实上级关于安全工作的各类文件精神及要求，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动。依据学校实际制定了《学校安全管理制度》、《学校突发事件应急预案》及《安全无缝隙管理工作实施方案》等，学校与老师，班主任与家长、学生签订了多种安全责任书，彻底消除了我校安全管理的隐患。

在师生的安全教育方面，我们坚持逢会必讲。为了把校园安全工作落实到位，我利用全干会反复强调安全教育的重要性和意义。每周一例会首先通报强调的就是安全工作。对于热点、难点问题，共同讨论，从而形成了“上下齐动员，一心促安全”的良好局面。

（一）定期排查消除安全隐患

全校范围内定期开展安全隐患和矛盾纠纷大排查活动，安全检查覆盖设施设备、矛盾纠纷、管制刀具、自然灾害预防等涉及师生人身安全的各个方面，对检查中存在的安全隐患进行及时整改处理。本学期，进行了两次管制刀具的排查及教育，做好记录及后续的整改跟进工作。组织每班开展矛盾纠纷排查，对预防欺凌校园提出了具体要求和工作措施。

（二）依托活动提高安全意识

1、结合上级演练安排，完成了以下应急演练活动：3月份的“预防食物中毒应急演练”、4月份的“预防拥挤踩踏事件应急演练”、5月份的“防震应急演练”、6月份的“防溺水救护应急演练”、“9月份预防意外伤害”、“10月份防拐骗”、“11月份防火灾演练”，“12月20日的防疫防空演练”这些活动的开展，对同学们的安全意识与自我保护能力，均收到了较好的效果。

2、利用国旗下讲话、班队会、专题讲座、班会、主题板报等，对全校师生进行交通知识、食品安全、法制教育、冬防安全等。结合《关于预防学生溺水致全国中小学家长的信》及《关于预防学生网络沉迷致全国中小学生家长的信》召开了家长会。通过这些活动全面提高广大家长及学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、切实做好节假日期间的学生安全教育，利用班级微信群发送了“皇甫小学五一节告家长书”、“皇甫小学端午假放假安排”、“皇甫小学国庆假放假通知”、“皇甫小学中秋假放假须知”等假期安全教育，并结合主题班会进行专题教育，组织学生签订假期安全承诺书，全方位确保学生的假期安全。

4、学校安全教育以”创平安校园”为主题，利用安全课有针对性地开展“安全第一课”、“食品安全教育”“学生防欺凌教育”等各类安全教育工作，进一步增强学生的安全意识。

5、4月18日上午、9月3日下午分别进行全校师生上、下楼梯训练及安全应急疏散演练，让学生在实践中学习逃生知识、增强保护自己生命的技能。

6、依据县局文件精神，成立皇甫小学反恐怖工作领导小组及学校应急护校队。加强门卫管理制度，落实门卫职责，开展皇甫小学安保人员专项培训活动。

7、为了加强对小学生的法制教育，促进了小学生的健康成长，5月15日，各班完成了“法制安全手抄报”，评选出了36名优秀者；12月3日，各班学习了宪法知识，学生们对宪法有了初步的了解。

8、与电力部门的配合，本学期联系镇电管站，向学生进行了用电安全教育，加强学校用电安全管理，禁止了各类用电器在无人情况下继续工作，没有由于粗心大意而造成事故的。

9、12月15日，聘请留古镇派出所四名干警，对我校学生进行了毒品知识的认识，使大家对毒品有了初步的了解，大家都表示不要陌生人的物品，以防毒品的陷害。

10、5月份和10月分别对全校学生进行了视力测试，及时通知家长，以便对学生诊治。

（三）做好卫生防疫确保师生身心健康

1、组织各班每日做到开窗通风、定期消毒。严格落实晨午检报告制度、学生因病缺勤追踪制度、学生传染病治愈返校复课查验制度及传染病疫情报告制度。

2、切合时宜，利用班级微信群发送“春季传染病防控告家长书”、“秋季流行病小常识”、“风疹的预防”、“疫情防控知识”、“出血热知识”等疾病预防知识。

三、教学工作方面

1、本学期，我担任小学三年级的品德与音乐教学工作。工作中，我兢兢业业，刻苦钻研，认真备好每节课，从不打无准备的仗，以饱满的热情来面对我的学生，来完成教学任务，教育教学成绩得到了学校领导、老师和家长、学生的一致好评。

2、作为一线教师，我还积极地指导学生习作，并向报刊、杂志投稿，曹宇通同学参加“邮政书信大赛中”获得富平县第二名。

四、教科研工作

在搞好教育教学工作的同时，本人积极撰写论文和教学案例。本学期完成了去年与吴岗等同志申报的富平县规划课题——《小学生写作素材的开发与应用研究》的结题任务；新的课题立项正在准备。

“没有最好，只有更好。”新的一学期，我将全力让自己分管的工作紧扣学校管理目标，体现学校管理风格，工作上积极配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通，做好校长的得力助手，把准学校教育工作方向，为我们皇甫学校的发展增砖添瓦！