2022党校中青年干部培训班心得体会（推荐13篇）作文

篇一：2022党校中青年干部培训班心得体会

在知行合一的工作中提升服务效能

通过集中学习习近平总书记在“开班第一课”中的讲话，结合自身工作实际，收获很多，深刻体会了要在知行合一的实践中筑牢理想信念根基，练就过硬工作本领，提升为民服务效能。接下来，我从以下三个方面谈谈自己的心得体会。

一、筑牢理想信念根基

中国共产党成立一百年来，始终是有崇高理想和坚定信念的党。这个理想信念，就是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。正是由于中国共产党具有崇高的理想和坚定的信念，他才能在中华大地引领百年风潮，把一个千疮百孔的旧世界改造成文明富强的新中国。

青年时代是年轻人生命进程的早期阶段，理想信念关乎一生的方向与根基。我们青年人要坚定理想信念对党忠诚，党叫干啥就干啥、党让去哪就去哪，哪里有事业哪里就是家。工作中不能拈轻怕重，组织安排的工作要想方设法贯彻落实，干的成，更要干的好。

二、练就过硬工作本领

我们处在前所未有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。年轻干部精力充沛、思维活跃、接受能力强，正处在长本事、长才干的大好时期，一定要珍惜光阴、不负韶华，如饥似渴学习。

习近平总书记的讲话除了给年轻人把脉定向，也在教导年轻人踏实奋斗。年轻人如果没有过硬工作本领，工作中就会表现出迷茫错乱的不良状态。因而，年轻人要乐于学习，要善于学习。学习才能进步，学习才能掌握化解重重困难的本领。具体到学习，要学习马克思主义理论，要学习国家大政方针政策，要学习工作业务知识，要学习社保系统平台的操作。凡是所学，皆成为支撑年轻人成长的基石。年轻人要勤学也要苦练。说一千，道一万，两横一竖就是干，只有去做才能出结果，只有去实践才能出真知。

三、提升为民服务效能

习近平总书记强调，武装头脑、指导实践、推动工作，落脚点在指导实践、推动工作；学懂弄通做实，落脚点在做实。要坚持知行合一、真抓实干，做实干家。

社保工作关系群众获得感与幸福感，空谈是不行的。工作中既有与参保单位的交流，也有与参保群众的沟通，具体体现在工作岗位上迎来与送往，体现在电脑前做好数据的记录与处理，体现在电话里做好政策的咨询与解答。

提升服务效能，要求年轻人树立实干精神，牢记空谈误国实干兴邦的教诲，要求年轻人保持为民初心，时刻记挂群众冷暖与得失，把群众的利益账算明白，在工作中的付出就会更加顺其自然，就会更加理所当然。要求年轻人有耐心，要细心，持热心，肯创新。有耐心，就是不厌其烦，不怕工作枯燥繁琐，不怕业务接二连三。要细心，由于社保基金关系着群众的切身利益，一丝一毫不仅仅是冷冰冰的数字，更是群众的保障，这就要求社保工作人员在工作中严谨细致，对政策的把握和执行要严格，对系统的操作要熟练，对材料的审核要严谨。持热心，就是推己及人，用积极主动的服务化解群众的困扰。肯创新，就是要深入学习政策和业务，在工作实践中借助现代化的工具手段，提供优质便捷的服务，减少群众的焦虑，增加群众的认可。

习近平总书记的讲话总是充满智慧，给人以启迪，我们年轻人一定牢记嘱托，在知行合一的工作中提升服务效能。

篇二：2022党校中青年干部培训班心得体会

努力成长为一名合格的

新时代青年干部

毛主席在莫斯科大学接见中国留苏学生时说：“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的”，习近平总书记六次出席中央党校中青班的开班仪式并与中青年干部谈心，足见党中央始终不渝地对“必须抓好后继有人这个根本大计”的重视。本人入职市人社局一年来，先后在就业促进与失业保险科、政策法规科锻炼学习，现结合工作实际，谈谈对成为一名优秀青年干部的看法。

一、清正廉洁永葆政治本色

青年干部应保持清正廉洁的政治本色，把增强党性修养作为终生课题，要有纪律观念、规矩意识，做到讲规矩知敬畏守底线，要时刻拿共产党员标准严格要求自己，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住日常生活小节，把热爱生活和清正廉洁结合起来，常思“严”之益，常念“纵”之害，防止信仰迷失、精神缺钙，面对诱惑能够稳得住心神，面对利益纠缠能够守得住操守，防微杜渐、警钟长鸣，用“居安思危，日慎一日，方能善始善终”的信念坚守清正廉洁。

二、坚定信念树立良好品德

“德才兼备、以德为先”是党在新时期选人用人的根本原则。深刻理解和始终坚持这一根本原则和标准，对于党政干部个人成长以及建设党政干部骨干队伍，具有重要意义。尤其对青年干部而言，德行的培养事关个人和党政事业的发展。青年干部是受互联网影响成长起来的一代，在接触新鲜事物时要树立正确的世界观，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央的统一领导。只有这样，才能在复杂的形势下看得清、站得稳、行得正、把握好，才能在大是大非面前站得住脚，在敏感问题上不迟钝，在利益诱惑面前做到立场坚定。

三、加强学习提高自身工作能力

文字材料工作过去是、现在是、今后仍然是交流传递思想的有力武器，无论是进行新闻编采还是政策研究，都离不开对文字的综合处理。在政策法规科锻炼学习的近三个月时间里，深刻体会到个人在撰写文字材料方面与前辈和同事之间的较大差距，还存在畏难思想和不敢写、写不到位的现象，尤其是存在基本功不扎实、经验阅历欠缺、奉行拿来主义等不足之处。为此，在日后工作中，我将以文字综合能力的提升为统领，统筹推进各项工作。主要从两个方面着手：一是在夯实文字功底上下功夫。着力提高遣词造句的能力和水平，提高字词句和标点使用的准确度，提高文字表达能力和逻辑思维能力，确保行文准确、清晰流畅。二是在综合把控上下功夫。加强对政治、经济、社会等方方面面材料的归纳整理和消化吸收，尤其是要加强对各科室、单位报送素材的掌握和理解，着力提高把握全局能力。

四、立足职责对工作勇于担当

担当是青年干部的职责所系、使命所在，必须作为履职标准始终保持。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责，是检验每一名青年干部的重要标准。青年干部身处重要岗位，职务就是职责，担当义不容辞。敢于担当，核心要义就是面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任。政策法规科是一个综合性的科室，文字材料和事务性工作都比较多，这就要求我个人在处理日常工作时要善于抓住主要矛盾，提高从全局思考和解决问题的能力，既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任；又要做到脚踏实地，真抓实干，在其位、尽其责，努力把每项工作按要求做好。

青年是社会中最有朝气、最积极的人群，青年一代意味着活力，象征着希望，代表着未来。作为一名青年干部我将始终保持奋进姿态，在平凡的本职工作中磨练自己，努力成长为一名合格的新时代青年干部。

篇三：2022党校中青年干部培训班心得体会

牢记初心使命，勇于担当作为

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话饱含着对中青年干部的深切关怀，提出了“努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才”的殷切期望。我要深刻领悟“练好内功，提升修养”的嘱托，反刍回味“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”的教导，坚持做到“守初心”“重实干”“勇担当”。

一、以“信念”为首，坚定理想使命

“短绠难汲深井水，浅水难负载重舟”，作为党和国家事业的接班人，年轻干部要在铸魂立心、强根固本上下足功夫。要坚定对马克思主义的信仰，坚定对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念，坚定对中华民族伟大复兴的信心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真贯彻落实党的理论路线方针政策，始终坚持正确的前进方向，始终牢记人社工作都是党的工作，根本在“姓党”，任何时候、任何情况下都要坚持党性原则，以身许党、在党为党，锤炼忠诚干净担当的政治品格。有效利用“学习强国”、“灯塔在线”等平台进行学习，利用“碎片化”时间为自己充电。

二、以“实干”为基，锤炼过硬本领

回首百年征程，放眼当今世界，我们面临的风险挑战明显增多，要胸怀“国之大者”，统筹做好发展和安全两件大事，为实现人民对美好生活的向往、实现中华民族伟大复兴知重负重、苦干实干、攻坚克难。面对工作上的种种挑战，年轻干部要立足本职工作，在实践中学习本领，在实干中锤炼硬功。作为调解仲裁工作中的一员，要注重拓展履职尽责必备的知识体系。扎实掌握《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动人事争议调解仲裁法》等法律法规以及证据规则、办案规则，做到依法依规办案，同时，结合全局开展的“政策入企，问需于企”大调研活动，深入开展仲裁员联系服务企业活动，真正了解企业在用工需求、调解组织建设、健全完善规章制度方面的诉求，为企业提供高效贴心的服务。

三、以“担当”为要，不惧急难险重

“干事担事”，是青年干部的职责所在，也是价值所在。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当。对年轻干部而言，敢不敢担当、能不能担当、有没有担当，是检验政治操守、政治品格的“试金石”。作为年轻干部，接过实现中华民族伟大复兴的接力棒是时代赋予我们的任务，我们要做到在困难面前不低头，在失败面前不气馁，用“敢与日月争光辉”的魄力去化解工作中的急难险重问题。在面对一些突发状况和复杂局面时，要做到事不避难、迎难而上，积极寻找解决问题的突破口，在工作中不断提高自己解决复杂问题的本领和能力。作为调解仲裁工作人员，在窗口日常咨询和案件受理中会遇到各类人群，有些人缺少法律知识，有些人态度不好，这就要求我们在值班和解答问题的过程中始终树立“四心”服务理念，为群众提供暖心服务，为推动全市调解仲裁工作高质量发展贡献自己的一份力量。

篇四：2022党校中青年干部培训班心得体会

参加年轻干部理论学习以来，我认真学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的六次讲话精神，习近平总书记的重要讲话高屋建瓴、思想深邃，情真意切、语重心长，饱含着对年轻干部的关心关爱和殷切期望，和对广大党员干部提出的重大要求。广大年轻干部要认真学习领会、把握精髓要义，全面系统把握，切实把学习成效转化为坚定理想信念、筑牢政治忠诚的高度自觉，转化为勇于担当敢于斗争、为现代化建设事业拼搏奋斗的强大动力，转化为树牢正确政绩观、矢志为民造福的过硬成果，转化为严守纪律规矩、守牢拒腐防线的具体行动，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。下面，结合个人工作谈几点体会。

一、在真学真信中坚定理想信念

始终保持对党的忠心

作为新时代年轻干部，一方面要用理论武装头脑，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界、武装头脑，在任何时候、任何情况都要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，真正做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，始终做政治上过关的明白人、老实人。另一方面要养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在建立全民学习、终身学习的学习型社会、建设创新型国家中起到表率作用，成为勤于学习、勇于探索、敢于创新的带头人。

二、在实事求是中主动担当作为

始终保持对人民的服务心

社保工作是民生工程，事项多，业务杂，直面群众，在工作中要求我们扎实开展为群众办实事，依托“人社干部走流程”，深入开展调查研究，真正把群众面临的问题发现出来，把群众的意见反映上来，着力解决企业和群众在人社系统业务办理等方面存在的问题。

三、在细照笃行中不断修炼自我

始终保持对法纪的敬畏心

习近平总书记强调，“广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”广大党员干部要在细照笃行中不断修炼自我，涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人。要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。

四、在勤学苦练、增强本领

始终保持对事业的进取心

要勤于学习，发扬“挤”和“钻”的精神，把学习当成自身的精神追求、生活态度和工作需要，以强烈的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感消除“本领恐慌”。要结合工作需要学习，学习党的理论路线方针政策，不忘夯实业务基础，提升专业素养，学习人社业务知识，学习科学技术、法律管理等新知识。要在实践中学，向广大人民群众学，把学到的知识用于解决群众“急难愁盼”问题，切实增强人民群众的幸福感、获得感。

奋斗是新青年必备的精神。只有脚踏实地的奋斗，不懂就学，不会就练，没有条件就努力创造条件，敢想敢做，敢试敢为，努力从无到有，从小到大，把理想变为现实，要敢于做先锋，不做过客看客，让人社精神在新一代青年人中继续传扬，以崭新的面貌，领跑新时代人社征程。

篇五：2022党校中青年干部培训班心得体会

实践锻炼是最好的培养

枣庄市人社局着眼于提高年轻干部综合素质，深入践行“实践锻炼是最好的培养”理念，坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主阵地，我将积极投身行动，在实践中增强党性、改进作风、锻炼筋骨。

健康成长，补足精神之“钙”

全国优秀年轻干部培养选拔工作座谈会上明确提出，要把思想政治建设摆在首要位置，把作风建设作为重要任务，把道德建设作为突出内容，是必须下大力气抓好的重要内容。我们年轻干部健康成长，既要靠个人努力，更要靠组织培养，坚定的理想信念和宗旨信仰是第一位要求。我们应留心向其他同志学习，博采众长。同时结合自己工作职责的具体要求，制定学习计划，规划成长路径。不能满足于做一名称职的‘救火队员’，而要有意识地培养自己的‘主打本领’，有针对性地弥补自己知识上和能力上的欠缺。

实践锻炼，聚焦发展一线

把实践锻炼作为根本途径也是中央对培养选拔优秀年轻干部工作提出的具体要求。实践出真知，锻炼长才干。为进一步提高年轻干部驾驭复杂局面和服务群众的工作能力，我们年轻干部紧紧围绕市人社局主要工作，分阶段分任务进行实践锻炼。前期通过开展入企调研企业需求、跟踪高层次人才需求等工作，深入基层、了解需求，给予政策建议，做好人社服务工作。后期通过提报“创新工作”个人清单，落实工作成效，引导我们年轻干部立足岗位做贡献。

自我锻炼，提高业务素质和能力

财务作为一项重要的后勤保障工作，时时刻刻要为领导决策提供科学的依据，不仅发挥着“参谋部”的作用，还承担着任务重责任大的财务风险，因此提升个人的业务能力和职业修养尤为重要。一是认真学习财经方面的各项政策文件，自觉按照国家的财经政策和程序办事；二是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各项业务技能培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础，脚踏实地，提升整体自身素质；三是不断改进工作做法，讲求工作成效。坚持学以致用，注重融会贯通，运用国家新政策新制度不断改进工作方法，使自身综合能力不断得到提高。

“大木百寻，根积深也；沧海万仞，众流成也；渊智达洞，累学之功也”。通过此次助推年轻干部锻炼作风锻炼成长行动，我们年轻干部要真正静下心来实践基层，服务群众，提高自身综合素质，成为争创一流，树立目标，务实高效，勇于担当的人社干部队伍中的一员，为现代化强市建设贡献人社力量。

篇六：2022党校中青年干部培训班心得体会

志之所趋，无远勿届，穷山距海，不能限也

在学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式讲话后，我深刻体会到习近平总书记对中青年干部的殷切希望。习近平总书记站在党和人民事业长远发展的战略高度，着眼建设一支适应新时代要求的高素质专业化年轻干部队伍，并对广大干部特别是年轻干部在新时代的实践中锻炼成长提出了明确要求并强调：广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，要发扬斗争精神，增强斗争本领。在学习习近平总书记系列讲话精神后，结合我局开展的助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动中我认为我们在人社工作中需要做到以下几点：

一、知者不惑

作为一名新时代的年轻干部，我们对待工作中遇到的问题，要刨根问底、追本溯源，避免“浅尝辄止”，不断拓展思考的广度和深度，切实解决问题；在日常工作实践中做到头脑清醒、思路清晰、条理清楚、处事有方，才能将工作中遇到的问题看得明白透彻，不会迷惑；才能扎扎实实练内功、干工作，切实担当初心使命，在人社工作中练就过硬的工作能力，有力地推动各项工作落地见效。俗话说“苟日新，日日新，又日新”，全国人社业务技能练兵比武在线学习平台为我们提供了一个良好的学习环境，通过“日日学、周周练、月月比”每天都能学习到新的理论知识，既提高了职业技能，又增加了工作效率。

二、仁者不忧

作为一名人社工作人员，服务群众是天职，因此要有牺牲小我的奉献精神，所以在日常工作中我们还要加强自身思想能力建设，应将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神作为一种精神追求，要自觉加强学习，强化理论武装，坚定理想信念，不断淬炼自己的思想。只有这样我们才能存公心，去私欲，不患得患失，才能在进行伟大斗争中站位高、眼界宽、心胸阔，才能在人社工作当中敢于担、做出实绩。

三、勇者不惧

在平时的工作中，我们总会觉得自己的本领还不够强，经验也不够丰富。俗话说得好，唯有迈开步子，才能找对路子，人社工作纷繁复杂，但也是最好的课堂，实践是最好的教材，群众是最好的老师。人社工作是涉及人民群众最基本利用的工作，我们只有坚持走到问题一线，深入接触群众，深入真实现场，才能获取第一手材料，才能把工作做好。我们只有以大无畏的精神，用于面对苦难，积极投身到工作实践中去，在复杂的环境中增长才干，在大风大浪中锻炼成才，才能担当起人社工作的重任，做一名合格的年轻干部。为更好服务群众，我们开发了新社银直连系统，在此基础上实现了企业养老保险基金市级统发，简化了发放流程、缩短了发放时间、提高了发放效率、降低了基金风险。

人社工作中困难无处不在，挑战也无处不在，作为一名新时代的年轻干部，一定要不断给自己提出新的目标，早立志、立大志、立恒志，以科学的预判为指南，理论上清醒，政治上坚定，实践中勇往直前，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。

篇七：2022党校中青年干部培训班心得体会

在解决实际问题中练就过硬本领

中国特色社会主义进入新时代，胸怀中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局，是我们谋划工作的基本出发点。作为一名年轻干部，如何在形势更为复杂、任务更加艰巨的“两个大局”中攻坚克难向前、练就过硬本领，既是挑战和使命，更是机遇和平台。

练就高强本领是解决问题的保障

面对艰巨繁重的改革发展任务，对于年轻干部来说，没有铁肩膀、高强本领，挑不起重担。只有本领在手、实力超群，才能想干事、能干事、干成事。努力在学习中增长知识、提升素养；在工作中增长才干、练就本领。坚持向理论学习，不断增强用党的创新理论武装头脑、指导实践、服务群众的本领；坚持向实践学习，把实践锻炼作为最好的课堂，通过解决群众的“急难愁盼”问题为自身“充电蓄能”，在摸爬滚打、层层历练中积累服务大局的经验本领。前期开展的年轻干部入企送政策帮助企业纾困解难活动，通过年轻干部深入企业、深入群众、深入基层的形式，为企业提供有效精准服务，切实锻炼了我们的调查研究、狠抓落实等能力，练就了破解难题的高强本领。

永葆为民情怀是解决问题的动力

年轻干部要快速成长、增强工作本领，就要永葆为民情怀，坚持问政于民、问需于民、问计于民，成为群众的贴心人，才能真正掌握基层民意，更好地制定政策措施，解决群众“急难愁盼”等问题。要始终牢记作为党和政府直接联系群众的桥梁和纽带定位，在工作中慎终如始，在群众关心关切的身边事上下功夫，深入推进和落实“一次不跑”“只跑一次”便民服务、惠民政策；特别是在疫情常态化防控工作中，始终坚持以人民为中心，扎实做好“六稳”“六保”工作，为务工人员提供高质量就业帮扶，为广大求职者和用人单位提供立体化、全方位公共就业服务。以出彩就业人的精神气，跑起来、抢时间、争一流，抓好每一天。

讲担当抓落实是解决问题的关键

崇尚实干、狠抓落实，是我们党一直坚持的工作作风。再好的政策，不能一级一级地落实，就只是一纸空谈；再好的规划，不能一项一项地实施，就只会沦为愿景。尤其在工作中，要始终以“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲，敢担当、能担当、会担当，敢于动真碰硬、啃硬骨头，以过硬的担当直面决胜全面建成小康社会、疫情防控等历史“考题”。要把人生目标、人生境界自觉统一到担当作为的干事创业大环境中来，主动承担新时代赋予的历史重任。

新时代呼唤新担当。作为一名年轻干部，定不负时代机遇、不负青春韶华、不负组织重托，在直面问题、风险挑战中成长，在解决问题、破解难题中练就过硬本领，争作想干事、能干事、干成事的表率。

篇八：2022党校中青年干部培训班心得体会

通过系统学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话，我深刻领会到年轻干部要敢担当善作为的重要意义。作为人社工作者，我将不断提高自身的思想素质、业务能力和为民服务水平，紧紧围绕就业服务，以更亲民、更高效的工作面貌投入到具体工作中。

一、深刻理解担当

敢为先行者，敢做开拓事

年轻干部要有担当意识。人社工作服务人才、保障民生，身处新时代，年轻干部要有“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的责任感，不断提高担当作为的意识。一要懂担当。结合保障企业用工、城乡公益性岗位扩容提质行动等工作，我将时刻绷紧就业服务弦，积极主动靠上服务，切实做出年轻干部应有的贡献。二要敢担当。每临大事需静气，沉下心来，敢于担当。推诿扯皮、练太极不是年轻干部该有的作风，要勇于直面问题、解决问题。只要敢担当，没有过不来的河，没有爬不到顶的山。三要会担当。担当是一种个人魅力的展现，是一种能力的体现。但担当不是口头上的滔滔不绝、口若悬河，而是要真抓实干，将具体工作落到实处。绝不能凭义气、凭交情为某些人、某部分群体乱作为。

二、强化规矩意识，做学规矩、明规矩、守规矩的规矩人

没有规矩不成方圆。人类社会之所以成为社会，就是有规矩。提倡自由的今天，行事的准则就是规矩。年轻干部担负执行国家惠民政策的任务，与群众打交道最多，既是人社形象的明信片，也可能是引发矛盾的导火索，因此更应强化规矩意识。一要学规矩。立身百行，以学为基。本人将加强学习各类就业文件，法律法规，持续增强规矩意识，切实提高业务能力和为民服务水平。二要明规矩。很多规矩并不是仅仅停留在纸面上的法则，更需要我们运用到实际工作中，用规矩更好地做好就业工作，服务群众。三要守规矩。规矩是约束，是高悬的利剑。守规矩者面对风雨泰然自若，不守规矩者艳阳天也忐忑不安。年轻干部要坦坦荡荡，清清白白，作人社政策的守护者，群众利益的捍卫者。

三、强化内修，提升个人党风廉政素养，做到思想自觉

腐败之源始于心，廉洁从心开始。培养诚心，诚生忠；培养忠心，忠生爱；培养爱心，爱生廉，有了廉心，就会有廉行、廉身，廉洁从业就是顺理成章的事了。一要强化学习。不断重温党章、准则，时刻铭记入党誓言，忠于党、忠于誓言。做到将党的思想和个人灵魂完美融合，真正诚心向党。二要严格自律。加强自身党风廉政建设，纯洁朋友圈，远离没有信仰的朋友，坚决抵制有损党的光辉形象的言行，在思想和行动上严格自律。三要廉洁从业。公生明，廉生威。廉洁干事，明查每件经办工作，真正将人社工作做到老百姓心中。

四、加强团结协作

做一名团结奋进的人社工作者

今年以来，全市各级、各部门均高度重视城乡公益性岗位扩容提质、保障企业用工等工作意义重大，专业性强、政策性强、系统性强，单靠个人难以干好。年轻干部必须做好团结工作，强化沟通联系，解释好政策，服务好群众。一要开阔胸襟。团结是力量，团结是智慧，团结是境界。团队的力量是巨大的，一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性会变小。就业工作具有工作量大、矛盾多发等特点，任何个人或者小集体的力量都很难做好工作，只有加强团结，互相协助，才能精益求精，做好工作。二要珍重友谊。人社是个大家庭，大家在一起工作，既是同事更是朋友。工作让大家走到一起，大家就是志同道合的朋友。我们应珍重同事之间的友谊，用真心真情去处理与同事之间的关系，共建和谐人社。三要同心合力。真正树立人社一家人的思想，在工作生活中注意关心同事，做到多交流、多沟通，真正做一名团结奋进的人社工作者。

篇九：2022党校中青年干部培训班心得体会

行而不辍未来可期

习近平总书记深刻指出，马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰辛。实现伟大梦想，必须进行伟大奋斗。新的征程上，面对复杂环境、风险挑战，繁重任务，必须发扬斗争精神、增强斗争本领，坚决与风险挑战作斗争，筑牢底线意识、风险意识，做到每项工作都能见底到位、落地见效。

从实际工作出发，社会保险直接关系着群众的切身利益，是我国社会保障中最大的民生工程，社会关注度极高，而其中基金财务工作更是渗透于基金运营的整个过程，下面作为基金财务科一员，我将结合日常工作谈谈如何在实践中锤炼作风，提升本领。

一、牢记使命，增强责任感

强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作，强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、坚持学习，扩展业务知识

始终坚持把学习作为加强自身建设的主要途径，围绕岗位需求有目的、有重点的从各渠道汲取新知识、新理论，扩大自己的知识面，努力提高自身业务水平。当今时代，是知识经济时代；当今社会，是学习型社会。我们不懂得、不熟悉的理论与日俱增。“非学无以广才，非志无以成学”，只有坚持不懈地学习，不断强化理论武装，不断提高业务素质，才能做到政治坚定不动摇，与时俱进不落伍。在干部中要大力弘扬把学习作为一种精神追求和思想境界，努力建设学习型机关，使干部争当学习型人才。结合工作实际，缺什么补什么，什么弱就强化什么，珍惜学习机会，积极向身边领导和同事学习，重点学习业务处理、综合协调的方式方法，促进工作效率的提高。

三、勇于实践，提高工作能力

岗位意味着责任，要高标准、高质量地完成各项工作，做到尽职尽责，就必须树立强烈的职责意识，必须要有认真负责的工作态度，对确定的各项工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自已办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题处理快、不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实。面对繁杂的工作任务，唯有脚踏实地，勇于实践，才能做好本职工作，才能确保每项工作都能见底到位、落地见效。主要体现为：每月按时完成全市职工基本养老保险以及市本级各险种的收支凭证的整理、记账、审核、打印等工作。月末及时开展对账工作，仔细核对数据，保证数据的准确性，为编制报表做好数据基础。在月末、季末，及时有效的完成各险种报表的编制汇总工作，确保报表数据真实、准确，按时报送。

领导干部队伍建设是一项迫切而重要的任务，作为一名新时代的年轻干部，挑战无处不在，斗争也无处不在，因此，我们要在局党组的正确领导下，认真学习，扎实整改，用饱满的热情和昂扬的斗志，认真做好各项工作，把初心和使命落实到本职岗位上，积极投身到实践中去，在大风大浪中锻炼成才，才能担当起改革和建设的重任，为党的事业奉献更多力量。

篇十：2022党校中青年干部培训班心得体会

修好“七种能力”

助人社事业高质量发展

年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。要想在危机中育先机、于变局中开新局，就要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，全面提升想干事、能干事、干成事的能力和水平，不断解决问题、破解难题，争取成长为干事创业的“行家里手”。

年轻干部要提高政治能力

在各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，才能在大事面前不糊涂。作为年轻干部，当下要认真学习贯彻落实习近平总书记关于促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展的重要论述，立足工作岗位职责，深入研究探索我市人社公共服务体系建设，在提高管理精细化程度和服务水平上下更大功夫，提升人社事业治理效能。

年轻干部要提高调查研究能力

调查研究是做好工作的基本功。要想察实情，就必要亲自调查研究。当前，通过参加人社系统组织开展的人社干部走流程活动，了解到社保卡工作在制作、发放、激活及应用过程中还存在不少薄弱环节，通过亲自测、实地用等方式，真正看到了系统建设还有许多需要优化改进的地方。在承担全局信息化建设科室，必须提高调查研究的能力，才能在信息系统规划建设过程中少走弯路，节约成本、提高效率。

年轻干部要提高科学决策能力

年轻干部必须发挥自己年富力强、头脑灵活的优势，做决策时，多打大算盘、算大账，善于把全局的工作融入党和国家事业大棋局，做到既为一域争光、更为全局添彩。要认真学习和掌握马克思主义立场、观点、方法，努力提升自己的战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力。要虚心向领导和同事学习，通过对比思考来开阔视野和提升格局。要向实践学习，以实践为依据不断加深对专业知识和经验的理解，以适应科学决策的专业化要求。

年轻干部要提高改革攻坚能力

年轻党员干部要有朝气和激情，要有改革攻坚的定力和拼劲，越是艰险越向前，越是困难越挑战，发扬敢闯险滩、敢挑重担、敢斗争的勇气。信息化建设就是要围绕人力资源和社会保障中心工作，实现业务与信息化深度融合，当前我们要主动承担省市创新亮点任务，全面落实人社信息化便民服务创新提升行动，支撑人社各项重大改革任务，支持人社事业高质量发展。

年轻干部要提高应急处突能力

“应急处突能力”是重要的专业能力和基本的技术能力，年轻干部要随时备好“拆弹”技能包，在解决复杂多变的实际问题时展示出应急处突能力的自觉与自信、自发与自立。没有网络安全就没有国家安全，网络安全工作战线上的年轻干部，要紧跟网络安全主线，强化网络安全风险隐患排查，加大网上巡检巡查力度，做到监测要全、上报要早、研判要准、处置要快，确保网络空间天朗气清、生态良好。

年轻干部要提高群众工作能力

年轻干部对人民群众的态度关系党和政府的形象，直接检验着党员干部的群众工作能力和水平。民生无小事，枝叶总关情。社会保障关乎人民最关心最直接最现实的利益问题，要立足本职岗位，坚持实事求是，既尽力而为、又量力而行，坚持把以人民为中心的发展思想落到实处，注重学习先进地市社会保障有益经验，提升自我能力，推动社会保障事业不断前进。

我们正处在大有可为的新时代。作为年轻党员干部要起而行之、勇挑重担，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。

篇十一：2022党校中青年干部培训班心得体会

做一名合格的党员

近期，全局年轻干部共同开展了关于《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上的六次讲话》的学习，我认为作为党员都应当以更加饱满的热情、昂扬的斗志、更加积极努力地投身到工作中去，要做一名合格的党员，要做一名合格的干部。

做合格党员要有服务意识。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务，必须牢固树立服务意识，想群众之所想，急群众之所急，解群众之难。作为基层的党员，更应当要到群众中去，及时了解群众所想所急所需，切实地为群众解决实际困难，为百姓办实事。

做合格党员要有纪律意识。不忘入党宣言，坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，严守党的纪律……要求我们党员要遵守好党章，自觉用党章规范言行，要心存强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，要同党中央保持高度一致。

做合格党员要有模范意识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的先锋队，代表着中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这就要求共产党员要有创新的头脑，一切吃苦在前，享受在后，把崇高的理论与本职工作结合起来，高标准要求自己，在工作、学习、生活中要起好先锋模范作用。

做合格的共产党员要始终坚持学习。学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神来不断武装自身、看到差距、找到目标，做到政治坚定、纪律严明、品行端正，真正成为一名合格的共产党员。

做合格的党员干部要牢记宗旨意识。一定要清楚地认识到权从何而来？权为何而用？作为一名社保工作人员，一定要做到心为民所系，权为民所用，利为民所谋。树立良好形象上率先垂范，以勤政赢得大家的尊重，以廉洁赢得大家的信赖。面对恭请赴宴、曲意奉承等不良风气，要切实规范自己的言行，不该去的地方不去，不该做的事情不做，以良好的形象取信于服务对象。

做合格的党员干部要争做勤廉表率。一定要时刻牢记上级的教诲，铭记群众的期盼。在工作中增强政治责任意识，做人，做事，做品牌。坚持干字当头，坚持以人为本，坚持以规为界，树立“勤能补拙”的反思作风，真心实意为加快发展、进一步打造社保形象，为广大参保人员服务。

做合格的党员干部要强化廉洁意识。在实际工作生活中，一定要扬正气，促和谐。坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏，也不能随波逐流，力争做一名中流砥柱。

做合格的党员干部要严格工作纪律。在具体工作中，要认真落实各项制度要求，始终坚持以人民利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。深入推进反腐倡廉建设，强化责任追究。在科室工作中要严格落实党风廉洁建设责任制，按照“一岗双责”的要求和“谁主管、谁负责”的原则，层层落实责任制，能者上，平者让，庸者下。

做合格的党员干部要自觉接受监督。为坚决杜绝违规行为的发生，要自觉接受服务对象、同事同仁以及上级领导和纪检监察部门的监督检查，坚持政务公开，严肃处理违规行为。

社保工作守护的是民生的底线，作为年轻干部，我们的肩上担负着领导的重托和社会的期望，我们只有牢记党的宗旨，加强学习，团结干事，才能谱写灿烂辉煌的篇章。

篇十二：2022党校中青年干部培训班心得体会

通过认真学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话，我深受启发，现将心得体会汇报如下：

一、政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。年轻干部要成长起来，必须加强马克思主义理论武装。当前，面对十分复杂的国内外环境，肩负繁重的执政使命，如果缺乏理论思维，是难以战胜各种风险和困难的，也是难以不断前进的，这就要求我们加强理论学习，掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。

二、在常学常新中加强理论修养。思想建党是我们党的重要法宝，总书记对我们年轻干部提出了殷切期望，让我们深受鼓舞。我们要利用这次难得的学习机会，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，让理论学习往深里走、往实里走、往心里走。在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

三、在理论学习上，我们要做到全面系统、及时跟进、深入思考、联系实际。学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话，要深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界总义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。要紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，有针对性地重点学习，多思多想、学深悟透，知其然又知其所以然。在学习时，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。

四、在日常工作中，年轻干部要善于学习，敢于担当。专业技术人员管理工作关系到每一位专技人员的切身利益，有着较强的规范性、政策性和专业性，涉及的相关政策文件数量多，时间跨度长，覆盖范围广。由于专技人员的工作具有较强的专业性，因此要求从事专业技术人员管理工作的同志不仅熟练掌握人社部门的相关政策，还要了解不同专业的工作性质和工作内容。因此在工作中，作为年轻干部，不仅要做好日常本职工作，还要我在多学多思，做到知行合一，为我市专业技术人才做好服务工作，为我市“6+3”现代产业体系提供专业技术人才支撑。

篇十三：2022党校中青年干部培训班心得体会

知行合一，修好“斗争”这门必修课

青年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎；青年要具备为祖国奉献的使命意识，要拥有为社会担当的责任意识。生逢伟大时代，作为一名青年人社工作者，更要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在日常业务中牢记初心使命，发扬斗争精神、增强斗争本领，把初心和使命落实到本职岗位上。

一、坚定理想信念，才能增强斗争的勇气

心有所信，方能行远。拥有直面斗争的勇气是指导行动、开展实践的第一步，是想干事、能干事、干成事的逻辑起点。而敢于斗争来源于坚韧不摧的理想信念，发源于对党忠诚的拥护与追随。信念坚定，平凡的岗位依旧大有可为。作为一名基层人社干部，要沉住气、沉下心，充分涵养自我的斗争勇气，将人民作为敢于斗争的出发点和落脚点，指导日常工作。

二、持续不断学习，才能增强斗争的底气

学有所悟，而后笃行。青年干部不仅要敢于斗争，更要善于斗争。工欲善其事，必先利其器，只有持续不断学习，才能掌握斗争的规律与方法，提升斗争本领，拥有斗争的真功夫，增强斗争底气。作为就业和人才工作的“新人”，面对众多业务盲区，政策盲点，要抓紧时间快速学习，熟悉、知晓相关人事人才、高校毕业生政策法规，掌握青年见习、毕业生档案结转等业务开展全貌，打牢善于斗争的知识基础；要准确定位自我，谦虚向经验丰富的“老同志”学习；在人才招引思路与目标定位，就业指导、职业培训、岗位推介等个性化服务工作方面借鉴前辈工作经验、方式方法，形成自我全面详实的认知与了解，打牢善于斗争的实践基础。全面加强自身学习，提升自我能力，才能更好在大势面前把握大局，在斗争面前抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，分清轻重缓急，牢牢掌握斗争主动权。

三、敢于担当作为，才能做实斗争的行动

勇立潮头，激流奋进。作为时代主力军，不仅要有想干事的思想、能干事的本领，更要有干成事的担当。担当作为就要真抓实干、埋头苦干，不能坐而论道、光说不练。每一次高校毕业生专场招聘活动都是提升自我、担当作为的良好契机。从相关人员联络到现场工作部署再到突发问题处理以及事后总结，每一环节都有其策略方法，都有其斗争方式。因此，要真真切切俯下身子，脚踏实地，扎根于日常工作中，担当作为，调动一切积极因素，于干中学，于学中干，干事业开大道的同时也进一步提高综合素质，形成良性循环，促进自身能力不断提升。

从思想萌芽到结果落实是个环环紧扣的过程，每一步都不可或缺，务必常思、常学、求实、内化于心，外化于行，融入到每项工作中，不辜负党和人民的期望与重托。